14 мая 2025 г.
Что делать: Устранять инфраструктурные инциденты, обеспечивать обновление платформы с тестированием и возможностью отката, организовывать мониторинг и алертинг инфраструктуры и приложений.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: один из ведущих поставщиков облачных технологий и решений в области искусственного интеллекта. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
Подключить бота
14 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать тесты для высоконагруженных сервисов, разрабатывать утилиты и инструменты для упрощения работы QA и разработчиков, прорабатывать процессы тестирования вместе с командой.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
14 мая 2025 г.
100% офисный формат работы.
Что делать: Изучать и анализировать работу имеющихся систем защиты информации, внедрять и обслуживать системы защиты информации на уровне ПО, решать технические проблемы в работе систем защиты информации.
О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
14 мая 2025 г.
Опыт ведения инфраструктурных ИТ-проектов (поставка и внедрение ИТ-оборудования, строительство, инженерные проекты).
Что делать: Контролировать сроки, бюджет, содержание и качество проекта, обеспечивать реализацию проектов, управлять рабочей группой.
О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.
13 мая 2025 г.
Что делать: Развивать сетевую инфраструктуру, формировать стратегию развития, сопровождать задачи по поиску неисправностей в сети передачи данных, разрабатывать стандартизацию процессов и регламентов компании.
О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.
13 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию внутренней коммуникации, управлять информационными каналами, поддерживать корпоративную культуру и ценности.
О компании: ICL Soft (580+ экспертов, 300+ проектов в портфолио, 70+ довольных заказчиков) — лидирующая российская ИТ-компания по разработке ПО и собственных программных продуктов, внедрению и поддержке корпоративных решений, а также комплексной технической поддержке и аутсорсингу бизнес процессов. Входит в ТОП-10 крупнейших российских ИТ-компаний по разработке ПО, информационной безопасности, ИТ-аутсорсингу и ERP-услугам.
13 мая 2025 г.
Что делать: Собирать требования, разрабатывать интеграции с другими сервисами и платформами, превращать бизнес-задачи в понятные для разработчиков требования.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
13 мая 2025 г.
Что делать: Автоматизировать релизы и учения, реализовывать инструменты аварийной работы, при необходимости дорабатывая серверный код.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
13 мая 2025 г.
100 % офисный формат работы.
Что делать: Анализировать требования от заказчика, исследовать источники данных, анализировать данные в ХД, проектировать элементы архитектуры решения.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
13 мая 2025 г.
Только офисный формат работы.
Что делать: Сопровождать крупные федеральные и региональные проекты на каждом этапе пресейла, тесно общаться по вопросам проекта с различными департаментами и руководителями, подготавливать комплексные коммерческие предложения, технико-экономические и финансово-экономические обоснования, а также финальный проект договора.
О компании: «БАРС Груп» — визионер российской цифровой экономики, который создает многопрофильные облачные ИТ-решения. 1000+ проектов, офисы компании есть в 18 городах, 4 место в рейтинге крупнейших поставщиков медицинских информационных систем и 6 место в рейтинге крупнейших поставщиков ИТ-решений для образования (по версии C-News Analytics).
13 мая 2025 г.
Только офисный формат работы.
Что делать: Анализировать защищенность веб-приложений и информационных систем, анализировать исходный код на уязвимости, разрабатывать рекомендации по устранению уязвимостей и контролировать их устранение.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
12 мая 2025 г.
Только офисный формат работы.
Что делать: Разрабатывать новые и дорабатывать существующие модули в RBS на языке PL/SQL, участвовать в проработке архитектуры проектов и задач, вырабатывать новые технические решения.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
12 мая 2025 г.
Что делать: Собирать и анализировать информацию о продукте, интерфейсе, сценариях использования, формировать документацию (инструкции, руководство пользователей), работать с готовой документацией — ее обновлять и улучшать.
О компании: BFS — современная российская технологическая компания с 20-ти летней историей. Лидер среди производителей устройств самообслуживания для банковской, транспортной и городской инфраструктуры. Разработчик уникальных программных решений, позволяющих предоставлять клиентам лучший пользовательский опыт.
12 мая 2025 г.
Что делать: Имплементировать и обучать SOTA NLP модели, как для русского языка, так и мультиязычные, разрабатывать system design решения, управлять полным циклом разработки.
О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.
12 мая 2025 г.
Что делать: Продлевать договоры с текущими клиентами, вести деловую переписку, взаимодействовать с партнерами компании.
О компании: «БАРС Груп» — визионер российской цифровой экономики, который создает многопрофильные облачные ИТ-решения. 1000+ проектов, офисы компании есть в 18 городах, 4 место в рейтинге крупнейших поставщиков медицинских информационных систем и 6 место в рейтинге крупнейших поставщиков ИТ-решений для образования (по версии C-News Analytics).
12 мая 2025 г.
Только офисный формат работы.
Что делать: Проводить комплексный пентест мобильных приложений на iOS и Android, осуществлять статический и динамический анализ безопасности кода мобильных приложений, выявлять прикладные и архитектурные уязвимости мобильного приложения.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
12 мая 2025 г.
Условия: Только офисный формат работы.
Что делать: Принимать участие в развитии хранилища данных, разрабатывать витрины данных со сложными аналитическими показателями, работать с большими объемами данных.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
12 мая 2025 г.
Только офисный формат работы.
Что делать: Разрабатывать новые экраны в рамках реализуемых бизнес-процессов, устранять техдолг, проводить редизайн существующих экранов.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
12 мая 2025 г.
Только офисный формат работы.
Что делать: Разрабатывать продукт, дорабатывать текущий функционал, реализовывать и сопровождать систему в боевом контуре.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
12 мая 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке стратегий и инициатив, направленных на развитие сотрудников, работать с источниками данных, касающихся перформанса и развития сотрудников, изучать опыт сотрудников.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
