5 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать новые микросервисов, поддерживать и развивать существующие решения, исследовать и прорабатывать архитектуру.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
5 июня 2025 г.
Что делать: Развивать текущую программу лояльности для экосистемы компании, автоматизировать рутинные операции при запуске ежемесячной лояльности, интегрировать новые сервисы в инфраструктуру.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
5 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать внешние и внутренние продукты, прорабатывать и реализовывать интеграционные решения.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
5 июня 2025 г.
Что делать: Налаживать вместе с Team Lead процессы работы над продуктом, принимать технологические и архитектурные решения и отвечать за качество продукта, писать чистый, тестируемый код.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
5 июня 2025 г.
Что делать: Технически сопровождать продукты, оказывать технические консультации пользователям по вопросам работы с системой виртуализации, заниматься созданием/сборкой стендов.
О компании: РТК ИТ — компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Инновации и экспертиза команды обеспечивают развитие и повышение эффективности бизнеса ПАО «Ростелеком» по всему спектру ИТ-направлений.
5 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать программное обеспечение и IT-решения, оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы, внедрять "Личный кабинет" сотрудника.
О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.
5 июня 2025 г.
Опыт работы Frontend-разработчиком в крупной компании от 4 лет и опыт проектирования архитектуры от 2 лет.
Что делать: Анализировать кодовую базу свыше 20 микрофронтов, декомпозировать задачи по рефакторингу, анализировать практики разработки микрофронтов.
О компании: Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.
5 июня 2025 г.
Вознаграждение: ~10 000 руб. за урок. Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю).
Что делать: Создавать материалы для новых курсов в команде с другими авторами, писать тексты уроков, улучшать существующий контент на основе обратной связи от студентов.
О компании: Yandex Practicum (part-time) — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
5 июня 2025 г.
Что делать: Работать с витринами данных, интегрировать источники данных в DataLake, контролировать качество загружаемых данных.
О компании: ООО "Марс" — компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. В России компания представлена несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением.
5 июня 2025 г.
Что делать: Управлять кампаниями и каналами, повышать эффективность коммуникаций, курировать процесс подготовки и разработки CRM-коммуникаций.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
5 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке микросервисов, оптимизировать производительность, автоматизировать масштабируемые инфраструктуры и строить отказоустойчивые решения.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная ИТ-компания (разработка собственных решений). Все детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
5 июня 2025 г.
Что делать: Анализировать существующие решения на PHP, проектировать их перенос на актуальные Java-сервисы, работать с архитектурой, участвовать в архитектурном ревью.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
5 июня 2025 г.
Требования: В сопроводительном письме к отклику необходимо составить краткий рассказ о себе: где работал, что умеешь, чем заинтересовала эта роль.
Что делать: Создавать моделинг фотореалистичных объектов и композиций, участвовать в работе над моделингом и анимацией персонажей, визуализировать продуктовые сцены.
О компании: Рокетбанк — новый банк для людей. Обнуляем представление о классическом финтехе. Объединяем технологии, знания и креативность. Гордимся своей работой.
5 июня 2025 г.
Что делать: Настраивать и эксплуатировать маршрутизаторы и коммутаторы Cisco, диагностировать и устранять аварии в реальном времени, работать с протоколами OSPF, ISIS, BGP, VLAN, STP.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная ИТ-компания (разработка собственных решений). Все детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
5 июня 2025 г.
Вознаграждение ~10 000 руб/урок. Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю).
Что делать: Создавать материалы для новых курсов в команде с другими авторами, писать тексты уроков, улучшать существующий контент на основе обратной связи от студентов.
О компании: Yandex Practicum (part-time) — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
5 июня 2025 г.
Что делать: Реализовывать миграцию с MS SQL на PostgreSQL.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная компания, лидер в своем секторе. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
5 июня 2025 г.
Что делать: Наращивать экспертизу в 1-2 продуктах, cтроить датасеты на различных источниках, контролируя качество данных, pешать задачи прогнозирования, оценки стат. значимости факторов.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
5 июня 2025 г.
Что делать: Строить прогноз, оценивать качество текущего решения, решать задачи бизнеса при прогнозировании спроса, заниматься автоматической разметкой объектов прогнозирования.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
5 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать методологию прогнозирования клиентских метрик через модели временных рядов, выявлять и оценивать основные драйвера изменения клиентских метрик, искать возможности и инсайты для улучшения бизнес-показателей компании на основе выводов из аналитики.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
5 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и внедрять разметку новых страниц и функционала в приложении, настраивать дашборды в AppMetrica для мониторинга ключевых метрик, выполнять ad-hoc запросы на анализ данных.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.