сегодня
Опыт руководства.
Что делать: Строить RAG- и агентские системы для внутренних и внешних ассистентов, оптимизировать процессы в маркетинге и операционных задачах, использовать LLM для улучшения качества широкого класса скоринговых моделей.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
Подключить бота
сегодня
Что делать: Развивать команду до 15 специалистов, планировать рабочую нагрузку, организовывать процессы эксплуатации, мониторинга и устранения инцидентов в инфраструктуре виртуализации.
О компании: MTS Web Services (MWS) — готовые облачные сервисы и уникальные кастомные продукты для решения бизнес-задач наших клиентов. Компания предоставляет сетевые сервисы, сервисы по хранению, вычислению и информационной безопасности, PaaS-решения, корпоративные сервисы, приложения для разработчиков. Также компания строит новую публичную платформу собственной разработки, которая станет доступна в 2025 году.
сегодня
Что делать: Формировать архитектуру ландшафта микросервисов вместе с архитектором, прорабатывать логику вместе с аналитиком и архитектором, реализовывать новые сервисы на Go.
О компании: М.Видео — одна из крупнейших розничных сетей по объёмам продаж электроники и бытовой техники в России. В 2018 году второй год подряд компания была признана лучшим работодателем России по версии компании Aon Hewitt.
сегодня
Опыт руководства командой от 2 лет.
Что делать: Развивать финансовые услуги экосистемы, проектировать и защищать архитектуру, разрабатывать бэкенд на Golang.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
сегодня
Что делать: Распределять задачи по команде и контролировать ход их выполнения, при необходимости подключаться к написанию кода, проводить код-ревью.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
3 декабря 2025 г.
Опыт работы в разработке программного обеспечения от 5 лет, включая не менее 2 лет непосредственного руководства инженерными командами.
Что делать: Руководить командой для создания масштабируемой платформы, определять инженерную стратегию и обеспечивать операционное совершенство.
О компании: Constructor.iо делает платформу product discovery (поиск, рекомендации и многое другое) as a service для e-commerce. Среди клиентов: Sephora, Petco, home24, Birkenstock.
2 декабря 2025 г.
Что делать: Сочетать практическую дизайн-работу с управлением UX-командой, разрабатывать дизайн-концепции и визуальные направления для веб-проектов, а также презентовать свои решения техническим и бизнес-стейкхолдерам.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания, которая занимается разработкой высоконагруженных SaaS-решений для аналитики в спортивной индустрии на зарубежных рынках. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
2 декабря 2025 г.
Что делать: Формировать и развивать команду аналитиков по ценообразованию, анализировать рыночные цены, промо-активности и кэшбеки конкурентов, разрабатывать и тестировать гипотезы по оптимизации цен и скидок.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
2 декабря 2025 г.
Опыт управления командой от трех человек более 1 года.
Что делать: Управлять командой разработки, участвовать в миграции хранилища данных на новые технологии, оценивать, планировать и согласовывать работы с заказчиком и командой аналитики.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
2 декабря 2025 г.
Что делать: Координировать команду DE/DS для реализации end-to-end AI-сервисов и вывода их в промышленную эксплуатацию, дообучать LLM для развития навыка business judgement, повышать качество автопротоколирования встреч и разрабатывать AI-сервисы персонализированных рекомендаций для повышения эффективности руководителей.
О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.
2 декабря 2025 г.
Что делать: Сопровождать GPU-кластер, проектировать и развивать AI-инфраструктуру, обеспечивать соответствие требованиям надежности, безопасности и архитектуры при разработке AI-сервисов.
О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.
2 декабря 2025 г.
Что делать: Руководить кроссфункциональной командой, выстраивать процессы разработки и тестирования, прорабатывать архитектуру продукта.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
2 декабря 2025 г.
Опыт руководства командой от года.
Что делать: Разрабатывать и улучшать пользовательские механики в мобильном приложении, оптимизировать производительность и поддерживать BDUI-микросервис, а также управлять командой мобильных разработчиков.
О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.
2 декабря 2025 г.
Опыт руководства командой (от 3–5 человек).
Что делать: Руководить командой инженеров, формировать стратегию развития in-store каналов и их интеграцию в единую платформу Magnit Ads, делать in-store рекламу измеряемой.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
1 декабря 2025 г.
Опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять командой бэкенд-разработки, развивать команду и нанимать новых сотрудников, проводить код-ревью и участвовать в принятии архитектурных решений.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
1 декабря 2025 г.
Опыт управления командой разработки от 2 лет в роли тимлида или техлида.
Что делать: Управлять командой, приоритизировать задачи, автоматизировать процессы, реагировать на инциденты и поддерживать высокие показатели SLA.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
1 декабря 2025 г.
Что делать: Руководить командой Data Scientist, искать новые подходы к построению моделей и совершенствовать текущие, развивать работу с данными.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
1 декабря 2025 г.
Опыт управления командой от 5 человек.
Что делать: Решать сложные аналитические задачи в разных доменах, вести сложные проекты с большим количеством зависимостей, направлять и экспертно развивать команду.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
1 декабря 2025 г.
Что делать: Создавать глобальные метрики и отчетность всего мобильного банка, личного кабинета в Web и отдельных компонентов, развивать дистрибуцию приложений на iOS/Android, создавать метрики, основанные на фичах, которыми пользуется клиент в мобильном банке.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
1 декабря 2025 г.
Опыт использования инструментов управления: делегирование, целеполагание, мотивация, встречи one-to-one и так далее.
Что делать: Менторить и развивать аналитиков команды, формировать бэклог команды на квартал, а также прорабатывать и оценивать ресурсы при запуске новых инициатив и больших проектов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
