22 мая 2025 г.
Опыт управления командой 30+ человек от 2 лет.
Что делать: Управлять участниками кластера от 40 человек, управлять бэклогом кластера, взаимодействовать с заказчиками и смежными подразделениями.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
Подключить бота
21 мая 2025 г.
Глубокое понимание производственных процессов в IT.
Что делать: Обеспечивать приоритизацию проектов, проводить аудит эффективности ведения проектов, консультировать текущих менеджеров.
О компании: INVITRO — одна из крупнейших медицинских групп компаний в России, специализирующаяся на лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, основанная в 1995 году. В группу компаний INVITRO входят диагностические центры, собственные медицинские клиники, а также компания Vet Union, предоставляющая лабораторные услуги в ветеринарии.
21 мая 2025 г.
Что делать: Развивать позиционирование компании и ее бренд, повышать конверсию входящего трафика, повышать конверсию до момента оплаты лицензии, развивать команду маркетинга, искать новые каналы лидогенерации, усиливать продуктовый маркетинг.
О компании: YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Количество их клиентов растет в геометрической прогрессии, поэтому они ищут лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.
21 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой, разрабатывать технические задания, разрешать конфликты, контролировать трудовую дисциплину и нагрузку на команду, обучать и мотивировать сотрудников.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
21 мая 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
21 мая 2025 г.
Что делать: Формировать и развивать техническую стратегию команды, проектировать фичи, инфраструктуру и пайплайны данных, активно участвовать в написании кода.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
21 мая 2025 г.
Что делать: Строить прогноз, оценивать качество текущего решения, решать задачи бизнеса при прогнозировании спроса.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
21 мая 2025 г.
Опыт управления командой из 5 человек и более.
Что делать: Управлять внутренними командами закупки Digital-рекламы, разрабатывать системы мотивации команды и KPI, защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через платную закупку рекламы и SEO.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
20 мая 2025 г.
Что делать: Масштабировать аудиторию, увеличивать Retention, внедрять Data-driven-культуру, развивать команду.
О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров и других участников музыкального бизнеса.
20 мая 2025 г.
Что делать: Запускать новые и развивать существующие контентные воронки и спецпроекты для привлечения новых пользователей, предлагать идеи и доводить их до реализации, управляя креативной командой проекта, выстраивать путь пользователя от лендинга до коммуникаций.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
20 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки до 10 человек, планировать работу команды, управлять скоупом техдолга и технического развития.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
20 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать ML-продукты от идеи до внедрения в прод, применять как классические модели, так и новые подходы — LLM, RL, цифровые двойники, управлять командой и ML-проектами.
О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.
19 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и определять стратегию продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка, управлять дорожной картой продукта на основании стратегии продукта и обратной связи стейкхолдеров, обеспечивать стабильность и надежность платформы.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли Product Owner / Growth Product Manager в IT-продуктах от 3 лет.
Что делать: Формировать стратегию и видение по всему направлению, формировать Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта, управлять product backlog.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
19 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать существующие автотесты, интегрировать автотесты в новые проекты, внедрять новые инструменты и методики тестирования, совершенствовать уже используемые решения, руководить командой.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
19 мая 2025 г.
Опыт от 5 лет в управлении архитектурой и командами разработки.
Что делать: Разрабатывать архитектуру жизненного цикла данных, определять архитектуру прикладных приложений, планировать сроки и стоимость разработки.
О компании: Квантовые системы (QuSolve). Разрабатывают алгоритмы оптимизации, внедряют прикладное ПО и ведут проекты по технологическому консалтингу. Заказчики — крупные российские компании в промышленности, логистике, FMCG и ритейле.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовых организациях или консалтинге не менее 5 лет.
Что делать: Оказывать аналитическую поддержку по развитию сопровождаемого направления бизнеса, оценивать целесообразность запуска пилотов и инициатив бизнеса, подготавливать Ad-hoc-аналитику.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии.
Что делать: Управлять продуктовой стратегией, создавать инновационные образовательные решения, улучшать клиентский опыт, синхронизировать работу кросс-функциональных команд и внедрять передовые подходы в обучении с ориентацией на результат.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
19 мая 2025 г.
Что делать: Руководить центром разработки аппаратных решений, проводить ревью ТЗ, координировать команду.
О компании: Системный интегратор Platformix с 1992 года успешно помогает предприятиям из различных отраслей создавать надежную платформу для ведения бизнеса.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт управления QA-командой.
Что делать: Управлять командой автоматизации тестирования, развивать и улучшать процессы в команде, участвовать в найме и онбординге сотрудников.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
