14 мая 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке Deckhouse Kubernetes Platform, взаимодействовать с Open Source-компонентами и дорабатывать их, проектировать и реализовывать функции для обеспечения высокой доступности и масштабируемости.
О компании: Флант (15+ опыта, 200+ заказчиков, 250+ приложений в production) — команда опытных профессионалов в области DevOps и высоконагруженных (highload) веб-приложений. Компания оказывает услуги и выпускает собственные продукты, повышая эффективность Open Source-технологий и адаптируя их под потребности бизнеса. Сегодня они являются единственным российским вендором, который вносит существенный вклад в развитие Kubernetes.
Подключить бота
14 мая 2025 г.
Обязателен опыт работы в ИТ-интеграторах, управленческий опыт. Предпочтительно — бэкграунд в сетевых технологиях, ИБ или инфраструктуре (виртуализация, СХД, Active Directory).
Что делать: Управлять масштабными проектами в области проектирования информационных систем, развивать отдел и формировать цели, документировать деятельность отдела, планировать и защищать бюджеты, формировать технические требования совместно с заказчиком, разрабатывать общую архитектуру корпоративных ИТ-решений.
О компании: ГНИВЦ — современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.
14 мая 2025 г.
Опыт руководства: найм, адаптация и развитие команды.
Что делать: Строить доверие и развивать отношения с клиентами, глубоко погружаться в бизнес клиента, развивать аккаунтинг в компании.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
14 мая 2025 г.
Опыт работы на позиции РП в проектах по ИБ.
Что делать: Организовывать выполнение проектов, выступать единой входной точкой для заказчика проекта, управлять содержанием, сроками и рисками проектов.
О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.
14 мая 2025 г.
Опыт в роли лидера/руководителя команды редакторов от 2 лет в крупной компании или агентстве.
Что делать: Управлять командой UX-редакции, поддерживать текущие процессы и настраивать новые, взаимодействовать с бизнесом (заказчиками) и продуктовым дизайном.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
14 мая 2025 г.
Опыт ведения инфраструктурных ИТ-проектов (поставка и внедрение ИТ-оборудования, строительство, инженерные проекты).
Что делать: Контролировать сроки, бюджет, содержание и качество проекта, обеспечивать реализацию проектов, управлять рабочей группой.
О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.
13 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать на Python/Go сервисы, которые решают полный цикл задач, связанных с управлением, тестированием и мониторингом серверного парка Яндекса, определять архитектуру и технологии для разработки сервисов с учётом лучших практик и современных подходов, руководить командой разработки инфраструктурных сервисов.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
13 мая 2025 г.
Требования: Опыт управления командой и в качестве техлида, и в качестве people-manager.
Что делать: Руководить командой бэкенд-разработчиков, организовывать работу по разработке новой функциональности, проектировать архитектуру новых сервисов.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
13 мая 2025 г.
Опыт наставничества, проведения встреч 1:1.
Что делать: Управлять командой из 4 бэкенд-разработчиков, настраивать коммуникацию с командой и отвечать за её развитие, руководить миграцией стека и разработкой новой функциональности.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
13 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию продукта, управлять продуктовой командой, анализировать данные и метрики.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
12 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, обеспечивать слаженную работу отдела продаж, анализировать статистику и улучшать бизнес-процессы.
О компании: Click — центр разработки высоконагруженной AdTech-платформы. Команда развивает уникальную передовую технологию сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов, а умные алгоритмы позволяют получать максимально релевантную и полезную информацию. Всю бизнес-логику и техническую реализацию платформы от появления идеи, анализа и проектирования, до разработки, сопровождения и масштабирования создает высококвалифицированная команда.
12 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы финансовым аналитиком / бизнес-аналитиком от 3 лет.
Что делать: Моделировать тарификацию различных услуг для продавцов, строить P&L по услугам для продавцов, разрабатывать схемы и механики тарификации.
О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.
12 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой менеджеров по продажам, вести личные продажи крупным клиентам, развивать партнерские отношения, анализировать рынок, находить новые точки роста и внедрять лучшие практики.
О компании: Click — центр разработки высоконагруженной AdTech-платформы. Команда развивает уникальную передовую технологию сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов, а умные алгоритмы позволяют получать максимально релевантную и полезную информацию. Всю бизнес-логику и техническую реализацию платформы от появления идеи, анализа и проектирования, до разработки, сопровождения и масштабирования создает высококвалифицированная команда.
12 мая 2025 г.
Что делать: Управлять и развивать кросс-функциональную команду, разрабатывать общую архитектуру продукта, контролировать технические решения и улучшать процессы.
О компании: R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.
12 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать масштабируемую систему контроля и анализа инцидентов, организовывать дежурства и работу команд аварийно-восстановительных комиссий, разрабатывать сценарии реагирования на различные типы инцидентов.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
12 мая 2025 г.
Опыт развития и поддержания айдентики бренда, отличные переговорные и лидерские качества.
Что делать: Управлять командой из 11 коммуникационных дизайнеров, руководить подготовкой дизайна для спецпроектов, разрабатывать и внедрять дизайн-процессы.
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
12 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитики, организовывать процессы команды, покрывать аналитикой и отчетами процессы привлечения, вовлечения и обучения.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
12 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли People Manager от года.
Что делать: Формировать и развивать команду продуктовой аналитики, строить систему метрик, сонаправленную с системой метрик продукта, выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
5 мая 2025 г.
Требования: Минимум 2 года опыта работы на позиции лида.
Что делать: Своевременно выявлять кадровые риски, контролировать весь жизненный цикл найма сотрудника: от приема на работу до увольнения, сотрудничать с менеджерами для обеспечения своевременного отслеживания динамики работы команды или возможностей развития.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
