VK ищет Team Lead C++ — одна позиция в команду баз данных, оперативный и прозрачный процесс найма!
Что важно для нас: → опыт системного программирования и сильные знания C++ → опыт управления командой 3–6 человек → умение организовывать процессы и доводить проекты до результата
Формат работы: удалённо по всей России или гибрид в офисах VK
Станьте частью команды, которая разрабатывает отказоустойчивые базы данных и распределённые системы для миллионов пользователей
Подробности о команде и процессе — в описании анонса.
Подключить бота
1 ноября 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять проектами и бэклогом аналитических задач, выстраивать систему метрик для оценки эффективности продукта, продумывать и оценивать продуктовые фичи и проекты, выстраивать метрики, отражающие качество продукта и отдельных фич.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
1 ноября 2025 г.
Что делать: Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами, организовывать информирование и вовлечение команды в бизнес-домен, совместно с бизнесом оценивать проекты по ресурсам и срокам.
Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами, организовывать информирование и вовлечение команды в бизнес-домен, совместно с бизнесом оценивать проекты по ресурсам и срокам, ставить и контролировать достижение стратегических целей команды, управлять наймом и развитием сотрудников, а также продвигать принятие решений на основе данных.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
1 ноября 2025 г.
Работа on-site.
Что делать: Управлять командой из ~10 разработчиков, заниматься архитектурой функций M- и L-размеров, работать с кросс-функциональными командами.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
1 ноября 2025 г.
2+ лет успешной работы над техническими продуктами, степень STEM или предыдущий опыт работы инженером.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой инженеров, дизайнеров и специалистов по анализу данных, определять цели и дорожную карту команды, чтобы они соответствовали миссии компании, владеть продуктами своей команды (существующими и новыми) на всех этапах.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
1 ноября 2025 г.
Ищем техлида с опытом в дата-аналитике.
Что делать: Направлять команду разработки и развивать продукт, в том числе работая с дата-аналитикой, отвечать за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив, обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
1 ноября 2025 г.
Что делать: Делать проекты как менеджер и разработчик (писать код), участвовать в формировании и достижении целей и задач на длинном горизонте (квартал — полгода).
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
31 октября 2025 г.
Опыт управления командой.
Что делать: Организовывать работу команды разработки, участвовать в проектировании и валидации архитектурных решений, разбираться в специфике работы складских процессов обработки входящего потока товаров.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
31 октября 2025 г.
Опыт в разработке не менее 10 лет, из которых минимум 2+ года на позиции Team Leader или Engineering Manager с управлением командой разработчиков (5-10 человек).
Что делать: Управлять командой Fullstack-разработчиков, писать и ревьюить код, отвечать за соблюдение командой принятых в компании процессов и гайдлайнов, дедлайнов.
О компании: Fundraise Up (инвестиции $12 млн.) — это финтех-стартап, помогающий организациям по всему миру собирать деньги на свои проекты.
31 октября 2025 г.
Опыт работы в роли тимлида команды разработки от года, опыт управления командой полного цикла.
Что делать: Управлять командой разработки, создавать и развивать команду, определять стек разработки для новых сервисов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
30 октября 2025 г.
Опыт работы продактом от 3 лет — в системных, платформенных или интеграционных продуктах. Опыт управления командой продактов от 2 человек от 1 года.
Что делать: Выявлять потребности внутренних пользователей, проводить интервью и исследовать процессы для нахождения узких мест, а также формулировать и проверять гипотезы, запуская решения, которые упростят работу команд и повысят эффективность системы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 октября 2025 г.
Что делать: Выстраивать процессы продуктовой аналитики большого направления: собирать и приоритизировать бэклог, формировать средне- и долгосрочные цели аналитики на основе бизнес-фокуса и нести ответственность за результат, обрабатывать идеи коллег по улучшению продукта.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
30 октября 2025 г.
Опыт управления командой от 5 человек.
Что делать: Решать сложные аналитические задачи в разных доменах, вести сложные проекты с большим количеством зависимостей, направлять и экспертно развивать команду.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
30 октября 2025 г.
Опыт руководства командой архитекторов, инженеров (от 3 человек), опыт в ИТ более 5 лет и 2-3 года в роли системного архитектора, архитектора по ИТ-инфраструктуре.
Что делать: Анализировать бизнес-требования и преобразовывать их в техническое решение, разрабатывать архитектуру ИС и интегрировать ее со смежными системами и сервисами, разрабатывать и согласовывать проектную документацию с заказчиками и контролирующими органами.
О компании: Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.
29 октября 2025 г.
Что делать: Развивать техническую экспертизу команды аналитиков, искать и предлагать новые решения технических и инфраструктурных проблем, выстраивать эффективные процессы работы для минимизации рисков.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
29 октября 2025 г.
Опыт использования инструментов управления: делегирование, целеполагание, мотивация, встречи one-to-one и так далее.
Что делать: Менторить и развивать аналитиков команды, формировать бэклог команды на квартал, а также прорабатывать и оценивать ресурсы при запуске новых инициатив и больших проектов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
29 октября 2025 г.
Что делать: Руководить командой Data Scientist, искать новые подходы к построению моделей и совершенствовать текущие, развивать работу с данными.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
29 октября 2025 г.
Опыт управления командой от 5 человек. Опыт в разработке, тестировании, системной аналитике или иной технический бэкграунд.
Что делать: Организовывать процессы разработки и доставки фич: планировать, фасилитировать, согласовывать сроки, управлять зависимостями и поставкой функционала, формировать и защищать роадмап команды, контролировать бюджет и ресурсы, настраивать взаимодействия со связанными командами (продакты, техподдержка, продажи, юристы, бухгалтерия и др.).
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
29 октября 2025 г.
Что делать: Поддерживать и улучшать инфраструктуру, сотрудничать с командой разработки для повышения стабильности и надежности продакшена, а также создавать и поддерживать CI/CD-конвейеры, работать с различными облачными провайдерами, управлять командой Senior DevOps инженеров из 4 человек (команда говорит на русском языке).
О компании: Brainsome — кипрская IT-компания, один из лидеров разработки высокопроизводительных digital-решений в сфере performance-marketing для рынка США. Платформа обрабатывает тысячи запросов в секунду и терабайты данных ежедневно, обеспечивая масштабные процессы онлайн-продвижения.
29 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать архитектуру хранилища данных, координировать команды разработки и управлять доступом к данным, работать в составе V-team для проектирования ETL-пайплайнов.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
29 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и продвигать цифровые решения по продуктам налично-денежного обращения, координировать этапы проектов от запуска до завершения, контролировать бюджет и сроки.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
