30 апреля 2025 г.
Что делать: Работать в высоконагруженном домене, повышать надежность, производительность и расширяемость нескольких высоконагруженных микросервисов, участвовать в проработке архитектурных решений.
О компании: Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Клиенты: Купер, Детский мир, Burger King, «Адамас», «Додо-пицца», ЦИАН, «Петрович», ПИК и МИФ.
21 апреля 2025 г.
Что делать: Проектировать архитектуру корпоративных решений с логического до физического уровня, контролировать соблюдение архитектурных рекомендаций и стандартов на этапах проектирования, реализации и внедрения, выявлять проблемные места архитектурного ландшафта, формировать бэклог арх. команды.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
21 апреля 2025 г.
Что делать: Добатывать новые функции, анализировать технические требования и бизнес-процессы, участвовать в разработке архитектуры, писать код.
О компании: HR BAR работает в HR-индустрии и рекрутинге с 2006 года, специализируясь на поиске специалистов для IT, маркетинга, продаж и финансов. Компания имеет опыт работы с различными индустриями, включая финтех, телеком, e-commerce, gaming и Web 3.0.
17 апреля 2025 г.
Что делать: Участвовать в продуктовой разработке для автоматизации пиццерий, принимать участие в разработке от бизнес-идеи до продакшна, поддерживать и развивать пейджер-систему.
О компании: Dodo Brands — компания, которая развивает такие бренды, как Додо Пицца, кофейни Дринкит, IT-подразделение Dodo Engineering. Они родом из России, но их амбиции глобальны. Сегодня у компании более 1260 точек в 24 странах мира, включая европейские, азиатские страны и Нигерию.
15 апреля 2025 г.
Требования: 1–3 года опыта на позиции архитектора.
Что делать: Участвовать в формировании технической стратегии юнита, получать запросы от продакта и вписывать их в целевую архитектуру продукта, проектировать архитектурные решения, составлять и защищать дизайн-документацию.
О компании: hh․ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Мы создаем передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.
15 апреля 2025 г.
Требования: Важен опыт с авторизацией и аутентификацией.
Что делать: Решать исследовательские задачи, связанные с разработкой серверных компонентов прикладных решений корпоративного уровня, участвовать в пилотных проектах в части развертывания и интеграции разрабатываемых прикладных систем, участвовать в формировании требований и вести баг-трекинг.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
14 апреля 2025 г.
Требования: Опыт проектирования и разработки бэкенд-сервисов от 5 лет на любом языке программирования.
Что делать: Работать в распределенной команде, решать проблемы пользователя в составе кросс-функциональных групп, проектировать технические решения для интеграционных задач разного уровня сложности.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
7 апреля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать внутренние сервисы компании, улучшать существующие системы, с которыми работают специалисты контакт-центра и пешие специалисты компании.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.