31 марта 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой из 5-8 человек.
Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный, высокопроизводительный код, проводить код-ревью.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
31 марта 2025 г.
Что делать: Работать в небольшой команде по методологии Agile, участвовать в церемониях команды, разрабатывать интеграции мастер-системы страхования с различными автоматизированными системами Сбера.
О компании: Сбербанк Страхование — дочерняя компания Сбербанка России, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Лидер российского рынка страхования жизни с 2014 года и крупнейшая компания общего страхования России по итогам 2018 года.
27 марта 2025 г.
Что делать: Отлаживать, собирать и развёртывать программное обеспечение на C# .NET и MS SQL, выполнять оценку трудоёмкости задач, участвовать в проведении релизов ПО, составлении релиз-плана, поддержке в случае нештатных ситуаций.
О компании: СИБУР Диджитал — цифровой кластер, который решает креативные задачи по цифровизации нефтехимического производства и бизнеса.
27 марта 2025 г.
Что делать: Работать над исследовательскими проектами в области безопасности айдентити.
О компании: Компания Индид (15 лет опыта, 90+ партнёров по всей стране) — российский вендор программного обеспечения. Программные комплексы компании предназначены для решения задач по управлению цифровыми сертификатами и их носителями, доступом пользователей к информационным ресурсам компаний и организаций.
26 марта 2025 г.
Что делать: Разрабатывать desktop и сервисы, обновлять технологии и библиотеки, участвовать в разработке и принятии архитектурных решений.
О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.