6 июня 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой разработчиков C/C++ от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать код для анализа данных на C++ с нуля, искать новые подходы к решению задач и писать алгоритмы, заниматься оптимизацией кода.
О компании: Лаборатория Современных Цифровых Технологий — аккредитованная IT-компания, основанная в 2023 году. Это амбициозная команда профессионалов, которая пишет код для анализа данных с нуля на С++. Они ищут новые подходы к решению задач и разрабатывают ПО для работы Корпоративных Информационных Систем.
Подключить бота
2 июня 2025 г.
Опыт в управлении отделом разработки (на позиции менеджера других менеджеров) от 2 лет.
Что делать: Улучшать стабильность и устойчивость продукта, внедрять технологические инновации, управлять командой (40+ человек), развивать процессы разработки.
О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже.
30 мая 2025 г.
Требования: Опыт технического лидерства: архитектура, анализ кода и наставничество.
Что делать: Руководить разработкой высокопроизводительных торговых систем на C++, реализовывать торговые стратегии исследовательских групп и контролировать архитектурные решения в команде.
О компании: Pinely занимается алгоритмической торговлей на мировых финансовых рынках, используя собственные исследования и технологии. Большинство их стратегий основаны на алгоритмах HFT. У Pinely есть офисы в Сингапуре, на Кипре и Нидерландах.
29 мая 2025 г.
Что делать: Планировать работы команды, проводить код-ревью и тестирование, развивать процессы и инструменты команды.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
28 мая 2025 г.
Работа on-site.
Что делать: Управлять командой из ~10 разработчиков, заниматься архитектурой функций M- и L-размеров, работать с кросс-функциональными командами.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
27 мая 2025 г.
Опыт управления командой разработчиков до пяти человек.
Что делать: Разрабатывать информационные сценарии, работать с базовыми технологиями поисковой машины, участвовать в разработке рекомендательной системы.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
27 мая 2025 г.
Требования: Базовый опыт управления командой (как лид, ментор, ведущий разработчик).
Что делать: Руководить командой из 3 разработчиков, развивать команду, прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
27 мая 2025 г.
Что делать: Настраивать и поддерживать процессы в команде, составлять планы, определять приоритеты и контролировать реализацию задач, собирать требования от заказчиков и прорабатывать их совместно с командой.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
23 мая 2025 г.
Опыт работы на руководящей позиции от 1,5 лет.
Что делать: Проводить код-ревью, развивать сотрудников команды, менторить, ставить цели команде и контролировать их выполнение, управлять процессами и повышать их эффективность.
О компании: Intella — это самое крупное кадровое IT-агентство на территории СНГ. С 2014 года агентство занимается подбором высококвалифицированных кадров для компаний по всему миру, делая упор на качество сервиса и индивидуальный подход к каждому кандидату и клиенту. Клиент: компания по разработке систем коммуникации. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
23 мая 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой и оунерства крупных проектов.
Что делать: Развивать, улучшать и масштабировать тематические блоки в новых международных направлениях, разрабатывать и внедрять новые фичи и модели сервиса, строить команду сильных разработчиков.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
12 мая 2025 г.
Что делать: Управлять и развивать кросс-функциональную команду, разрабатывать общую архитектуру продукта, контролировать технические решения и улучшать процессы.
О компании: R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.
