VK ищет Team Lead C++ — одна позиция в команду баз данных, оперативный и прозрачный процесс найма!
Что важно для нас: → опыт системного программирования и сильные знания C++ → опыт управления командой 3–6 человек → умение организовывать процессы и доводить проекты до результата
Формат работы: удалённо по всей России или гибрид в офисах VK
Станьте частью команды, которая разрабатывает отказоустойчивые базы данных и распределённые системы для миллионов пользователей
Подробности о команде и процессе — в описании анонса.
Подключить бота
сегодня
Опыт руководства аналитической командой от года, в том числе тимлидами.
Что делать: Выстраивать метрики качества ML-моделей, оценивать денежный эффект от внедрения ML-моделей, оценивать и приоритизировать ML-бэклог.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
сегодня
Готовы индивидуально обсуждать систему мотивации.
Что делать: Управлять командой разработчиков, включая планирование ресурсов, найм, адаптацию и развитие сотрудников, организовывать эффективные процессы взаимодействия и обратной связи, а также проектировать и развивать масштабируемую архитектуру программных решений с применением лучших практик разработки.
О компании: Marfatech разрабатывает собственные высокотехнологичные продукты в сфере Digital-маркетинга, Data Science и BI-аналитики с 2013 года. Команда собирает и обрабатывает большие объемы данных в кратчайшие сроки, представляя их в удобном виде для проведения дальнейшего анализа и принятия бизнес-решений.
20 октября 2025 г.
Опыт руководства/координации небольшой команды или наставничества.
Что делать: Организовывать работы по обеспечению информационной безопасности в команде из 3 человек, настраивать процессы тестирования безопасности продукта, проводить непосредственный анализ кода на предмет уязвимостей и участвовать в их устранении.
О компании: Команда Axiom JDK, поставщик российской платформы Java, основана в 2017 году управляющей командой Центра Разработки Oracle в Санкт-Петербурге. Компания производит и поддерживает безопасный стек базовых технологий для разработки и исполнения Java-приложений с обеспечением санкционной устойчивости.
20 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать фреймворк оценки качества LLM и связанных пайплайнов, создавать и внедрять стандарты оценки, проводить сравнение open-source и коммерческих моделей.
О компании: Название скрыто под NDA. Ведущая HR-tech платформа. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
20 октября 2025 г.
Что делать: Проектировать и развивать внутреннюю платформу компании, определять архитектурные стандарты и ключевые технические решения, разрабатывать и оптимизировать системы обмена сообщениями и баз данных.
О компании: Онлайн-кинотеатр Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Ежемесячная аудитория — 12,3 млн. человек, совокупная аудитория более 33 млн. пользователей.
20 октября 2025 г.
Что делать: Возглавлять инженерную команду и обеспечивать техническое развитие продукта согласно стратегическим планам домена, постоянно повышать планку технического качества продукта.
О компании: Лемана Тех — ИТ-компания, которая строит технологическую платформу для бренда Лемана ПРО. Компания создает ИТ-инфраструктуру, которая улучшает клиентский опыт и делает его бесшовным. Лемана Тех — это 20 доменов, 140 продуктовых команд, 1200+ ИТ-специалистов.
20 октября 2025 г.
Опыт управления командами разработки 15+ человек от 3 лет.
Что делать: Лидировать процесс разработки кросс-функциональной продуктовой команды, обеспечивать предсказуемость сроков поставки и целевой уровень качества цифровых продуктов.
О компании: Лемана Тех — ИТ-компания, которая строит технологическую платформу для бренда Лемана ПРО. Компания создает ИТ-инфраструктуру, которая улучшает клиентский опыт и делает его бесшовным. Лемана Тех — это 20 доменов, 140 продуктовых команд, 1200+ ИТ-специалистов.
20 октября 2025 г.
Точную сумму заработной платы можно уточнить при общении с руководителем.
Что делать: Организовывать процессы разработки встроенного ПО коммутаторов, развивать команду разработчиков встроенного ПО коммутаторов, выстраивать технические процессы разработки Embedded ПО.
О компании: Т-КОМ — современный проект высокотехнологичного производства сетевого и телекоммуникационного оборудования (входит в контур ГК Росатом).
20 октября 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
20 октября 2025 г.
Опыт управления небольшой командой разработки — от 1 года.
Что делать: Разрабатывать сложный продукт с большим потенциалом, работать в команде с горизонтальной структурой без бюрократии и сложных иерархий, активно подходить к решению задач, фокусируясь на процессах и результате.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
20 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать сложные SQL-запросы для реляционных баз данных, создавать программное обеспечение и проектировать крупные высоконагруженные системы до этапа production.
О компании: Slotegrator занимается разработкой программного обеспечения для онлайн-казино. На сегодняшний день на счету компании более 50 реализованных проектов в Европе.
17 октября 2025 г.
Что делать: Писать код, заниматься архитектурой, ревью и менторингом, брать техническую ответственность.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: продуктовая компания в сфере облачных инфраструктурных решений. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
17 октября 2025 г.
Опыт работы на руководящих позициях в IT-подразделениях кредитных организаций или банков на территории РФ не менее 3 лет.
Что делать: Обеспечивать эффективное проактивное взаимодействие с клиентами в рамках предпродажных активностей, консультировать клиентов по продуктам компании, обеспечивать эффективное взаимодействие с клиентами в рамках закупочных процедур.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
17 октября 2025 г.
Опыт управления командой от 1-2 лет (желательно от 3+ человек).
Что делать: Управлять командой из 10+ аналитиков, разрабатывать и контролировать отчетность по банковским продуктам, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и бизнес-инициатив.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 октября 2025 г.
Опыт лидерства — от 1 года.
Что делать: Руководить командой DS, организовывать процессы и контролировать качество решений, вести ключевые проекты по NLP/LLM, включая ассистентов и чат-ботов, а также определять архитектуру и подходы к обучению и доработке моделей.
О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.
16 октября 2025 г.
Что делать: Формировать и развивать команду из 5 инженеров (frontend и fullstack), переводить продуктовые требования в технические задачи и архитектурные решения, совместно работать с продакт-менеджером над roadmap и приоритизацией фич.
О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS․MONEY (маркетплейс скинов для CS и Dota2), SCOPE․GG (аналитический статистический сервис для CS), XPLAY․GG (тренировочные сервера CS), LVL․IO (B2B-решение для геймификации).
16 октября 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
16 октября 2025 г.
Что делать: Act as a strategic partner to business leaders by supporting organizational goals with people-related solutions, manage the full recruitment cycle from job briefing to onboarding, and prepare all necessary employment documentation.
О компании: An investment holding with a diversified asset portfolio, actively expanding its international presence, building regulated businesses, and attracting strategic partners.
16 октября 2025 г.
Опыт управления аналитической командой от полугода.
Что делать: Организовывать построение верхнеуровневой отчетности по направлению, участвовать в постановке целей направления, доукомплектовывать команду и развивать аналитиков.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
16 октября 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять командой аналитиков из 10–15 человек, развивать сотрудников, организовывать процесс RnD над данными, искать способы их монетизации в компании, выстраивать систему метрик и отчетности для платформы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
