15 декабря 2025 г.
Что делать: Развивать и масштабировать E2E-тестирование мобильных приложений, развивать мобильную инфраструктуру CI/CD, автоматизировать сбор и доставку клиентских метрик из мобильных приложений.
О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.
Подключить бота
15 декабря 2025 г.
Что делать: Анализировать потребности в финтехе, управлять запуском продукта, взаимодействовать с командами разработки, аналитики, клиентского сервиса, маркетинга и другими подразделениями.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
15 декабря 2025 г.
Понимание принципов работы платёжных систем в контуре банка, а также принципов работы кассовой и фискальной техники (в т. ч. 54‑ФЗ).
Что делать: Формировать стратегию развития кассовых решений и управлять жизненным циклом продукта, формировать бизнес‑требования к продукту, анализировать рынок и потребности клиентов.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Аналитически поддерживать команду, искать инсайты, генерировать гипотезы, проводить A/B-тесты, строить и развивать систему отчетности для направления.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Повышать уровень монетизации действующих моделей, разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями, брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Анализировать поведение пользователей, продуктовые фичи и ключевые метрики, проектировать метрики и принимать решения на их основе, строить аналитические витрины, дашборды и отчёты.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать план оката миграции, проводить research для реализации интеграций, писать интеграции на стыке разных систем проекта.
О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.
15 декабря 2025 г.
Опыт от 1 до 3 лет в продуктовой роли с мобильными приложениями и/или веб-продуктами.
Что делать: Выступать владельцем продукта в кросс-функциональной команде, проводить продуктовые исследования и формировать бэклог продукта.
О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Проводить валидацию ML-моделей для розничного сегмента, взаимодействовать с разработчиками моделей и бизнес-заказчиками, разрабатывать альтернативные модели в ходе валидации.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать решения в программных продуктах 1С, администрировать распределённый кластер серверов и Microsoft SQL Server, а также создавать HTTP-сервисы для обмена данными со сторонними системами.
О компании: Navio — компания-разработчик технологии и продуктов автономного вождения с применением искусственного интеллекта. Флагманский продукт компании — это универсальная технология автономного вождения, включающая Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей. Основной фокус — автономные магистральные грузоперевозки.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Проектировать, разрабатывать и запускать микросервисы финансовых служб, повышать их отказоустойчивость, надёжность и производительность, развивать инфраструктуру, инструменты разработки и процессы.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
15 декабря 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Создавать MLOps-практики для разработки моделей, внедрять инструменты отслеживания жизненного цикла моделей, а также развивать практики эффективного инференса LLM для ChatGPT-like решений.
О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров и других участников музыкального бизнеса.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Консультировать пользователей по штатному функционалу в программах 1С, консультировать пользователей по доработанному функционалу в установленных 1С-системах, внедрять и настраивать конфигурации 1С.
О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать тесты для высоконагруженных сервисов, разрабатывать утилиты и инструменты для упрощения работы QA и разработчиков, прорабатывать процессы тестирования вместе с командой.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
15 декабря 2025 г.
Опыт работы продуктовым аналитиком в финансовых организациях или консалтинге не менее 5 лет.
Что делать: Анализировать рынок, тренды, конкурентов, выстраивать дерево метрик в продукте, оценивать эффективность продукта/пилотов, проводить факторный анализ воронок.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
15 декабря 2025 г.
Опыт на позиции тимлида либо большой опыт менторства или кураторства с желанием вырасти до тимлида.
Что делать: Определять стратегию развития направления клиентского опыта в кредитах, поддерживать прозрачность работы команды и вести проект по переносу данных о клиентском опыте в DWH, контролируя качество и сроки выполнения задач.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять командой аналитиков из 10–15 человек, развивать сотрудников, организовывать процесс RnD над данными, искать способы их монетизации в компании, выстраивать систему метрик и отчетности для платформы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Cтроить Data-driven-платформу для управления Total Rewards, определять и реализовывать ключевые метрики эффективности Total Rewards, разрабатывать персонализированные рекомендательные системы для сотрудников и руководителей.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
