25 августа 2025 г.
Что делать: Тестировать сервисы в связке с ПО банкомата, писать автотесты фронта, совершенствовать уже существующие автотесты.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
Подключить бота25 августа 2025 г.
Что делать: Генерировать и тестировать гипотезы, строить MVP и выводить их в продакшн, разрабатывать и внедрять системы рекомендаций в компании с нуля, работать над полным циклом ML-проектов: от сбора данных и ETL до развертывания моделей и мониторинга.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
25 августа 2025 г.
Что делать: Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior), одновременно работать над 5–8 вакансиями: backend, frontend, QA, аналитики, менеджеры продуктов и другие роли в IT, проводить интервью и давать развёрнутую обратную связь кандидатам.
О компании: AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой Долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.
25 августа 2025 г.
Что делать: Определять организационную структуру компании и внедрять систему планирования преемственности, сотрудничать с руководителями для решения сложных кадровых задач, разрабатывать и внедрять карьерные пути, которые помогут сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал.
О компании: Название скрыто под NDA. Компания занимается высокочастотным трейдингом. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
25 августа 2025 г.
Что делать: Администрировать IP-телефонию и видеоконференцсвязь, поддерживать и настраивать кластеры виртуализации и системы мониторинга, а также обеспечивать подключение и настройку ВКС-терминалов и IP-телефонов.
О компании: АФЛТ-Системс — аккредитованная ИТ-компания, входит в группу компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.
25 августа 2025 г.
Что делать: Активно взаимодействовать с юридическими лицами, осуществлять полный цикл общения с клиентом, работать с использованием различных инструментов для взаимодействия с клиентами.
О компании: Передовые Платежные Решения — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 80 тысяч клиентов из разных сфер и более 700 твоих будущих коллег. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес-расходы и было легко использовать продукты компании в своей работе ежедневно.
24 августа 2025 г.
Что делать: Планировать и выполнять тестовые стратегии, взаимодействуя со стейкхолдерами для обеспечения качества, обучать команду лучшим практикам QA и участвовать в общих инициативах по улучшению процессов.
О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.
21 августа 2025 г.
Что делать: Руководиить кросс-функциональной командой инженеров, дизайнеров и специалистов по анализу данных, определять цели и дорожную карту вашей команды, чтобы они соответствовали миссии компании, владеть продуктами команды на всех этапах.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
21 августа 2025 г.
Что делать: Разрабатывать микросервисы, логику, компоненты системы и тесты, приводить код к высокому стандарту функциональности, проводить код-ревью.
О компании: Криптоплатформа YouHodler предлагает широкий спектр финтех-сервисов Web3 для обеспечения бесперебойной связи между фиатными и криптовалютными финансовыми активами.
21 августа 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию работы с данными пользователей, организовывать работу команды и процессов.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
21 августа 2025 г.
Что делать: Решать ad-hoc-задачи, строить разные MVP, отвечать за все А/Б-тесты.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
21 августа 2025 г.
Что делать: Строить модели машинного обучения, улучшать качество прогноза, заниматься аналитикой и проверкой гипотез, писать код, проводить Code Review.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
21 августа 2025 г.
Что делать: Разрабатывать MVP Единой платформы ботов для коробочного решения для ТС5, использовать RAG-пайплайны/агентов на корпоративной LLM, развивать ботов для автоматизации работы КЦ.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
19 августа 2025 г.
Опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 3 лет.
Что делать: Участвовать в проектировании и разработке продукта, руководить командой, проводить планирование.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
1 августа 2025 г.
Что делать: Работать в кросс-функциональной команде разработки, активно участвовать во всех командных мероприятиях (планирование, ретроспектива, stand-up, демо) и в проектировании архитектуры подсистем платформы.
О компании: МойОфис — это мультипродуктовая экосистема с мессенджером, почтой, редакторами документов и онлайн-досками, находящихся в едином безопасном цифровом пространстве. Пользователи могут общаться, редактировать и делиться файлами без переключений между сервисами.
1 августа 2025 г.
Что делать: Вводить в эксплуатацию и оптимизировать работу информационных систем, построенных на микросервисной архитектуре, прогнозировать и масштабировать ресурсы систем, искать узкие места.
О компании: Stellar — российская FinTech-компания, разработчик цифровых решений. Среди заказчиков — крупнейшие игроки ключевых отраслей экономики: государственные и финансовые компании.
25 июня 2025 г.
Требования: Опыт управления продуктами в сфере ИТ на уровне Senior/Lead.
Что делать: Проводить глубокий анализ данных, разрабатывать ИИ-решения для продаж и контроля качества, развивать бизнес колл-центров CPA-партнёров.
О компании: Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.
12 мая 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке стратегий и инициатив, направленных на развитие сотрудников, работать с источниками данных, касающихся перформанса и развития сотрудников, изучать опыт сотрудников.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
11 марта 2025 г.
Что делать: Участвовать в обсуждении и разработке архитектуры продукта, разрабатывать backend для web-приложения, анализировать требования, проводить декомпозицию и ставить задачи.
О компании: Okkam — рекламно-коммуникационная группа с оборотом 100+ млрд руб. и развитой экосистемой собственных MarTech-продуктов. Их технологии ежедневно размещают рекламу на сотни миллионов рублей в ТВ, радио, интернете и на маркетплейсах. Команда из 1500 профессионалов делает лучший в России сервис и консалтинг для продвижения бизнесов. Клиенты: Яндекс, Сбер, Авито, МТС и еще сотни других.
