16 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой (3+ человек) от 2 лет.
Что делать: Участвовать в разработке систем автоматизации операционной деятельности, формировать команду экспертов и управлять ей, создавать новый функционал: проектировать архитектуру и разрабатывать микросервисы.
О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.
16 апреля 2025 г.
Что делать: Запускать и обучать команды в соответствии с выбранной методологией, помогать в организации/настройке Agile-процессов и командных событий, поддерживать развитие Agile-мышления в организации на всех уровнях.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
16 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой (найм, онбординг, постановка задач и контроль, рост, работа с мотивацией).
Что делать: Организовать работу команды разработки, участвовать в проектировании и валидации архитектурных решений, разбираться в специфике работы складских процессов обработки входящего потока товаров.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
16 апреля 2025 г.
Что делать: Проектировать потоки данных на основе событийной модели, их атрибутный состав, типы данных, тригеры и события, ставить задачи в различные команды разработки для реализации потока данных, писать техническую документацию к разработанным дата-продуктам.
О компании: Онлайн-кинотеатр Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Ежемесячная аудитория — 12,3 млн. человек, совокупная аудитория более 33 млн. пользователей.
16 апреля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию развития продукта на основе бизнес-целей компании, разрабатывать и согласовывать годовой роадмап направления, синхронизировать работу команды.
О компании: Tripster — место, где каждое путешествие превращается в настоящее приключение, а каждая экскурсия в уникальный опыт. Компания является прибыльным бизнесом, работает по всему миру на русскую аудиторию. Они растут х2 год к году, а команда профессионалов работает каждый день, чтобы стать лучшим сервисом для наполнения любой поездки.
15 апреля 2025 г.
Что делать: Проводить ревью аналитиков, управлять бэклогом и ожиданиями, планировать продуктовые задачи (нетривиальные A/B-тесты, построение дашбордов, проведение исследований и работа с гипотезами).
О компании: hh․ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Мы создаем передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.
15 апреля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и согласовывать стратегию развития продукта на основе бизнес-целей компании, разрабатывать и согласовывать годовой роадмап направления, синхронизировать работу команды.
О компании: Tripster — место, где каждое путешествие превращается в настоящее приключение, а каждая экскурсия в уникальный опыт. Компания является прибыльным бизнесом, работает по всему миру на русскую аудиторию. Они растут х2 год к году, а команда профессионалов работает каждый день, чтобы стать лучшим сервисом для наполнения любой поездки.
14 апреля 2025 г.
Требования: Опыт развития команды QA от 2 лет.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать тесты на Java, проводить полный цикл тестирования новых продуктовых фичей, предлагать улучшения по развитию сервисов и продуктов компании.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
14 апреля 2025 г.
Что делать: Нанимать и развивать сотрудников, управлять процессами backend разработки в нескольких кросс-функциональных командах, помогать в разборе инцидентов.
О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. Звук вдохновляет слушателей и помогает реализовать идеи артистам и бизнесу.