Вакансии Lead, удалённо

Что делать: Руководить командой дизайнеров из трех человек, создавать свежие дизайн-решения самостоятельно и супервизировать команду, обеспечивать целостный пользовательский опыт до мелочей.

О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.

Что делать: Формировать системы показателей оценки качества данных, отвечать за процесс управления качеством данных, разрабатывать Политики по управлению качеством данных.

О компании: ООО "Марс" — компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. В России компания представлена несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением.

Что делать: Руководить командой инженеров, работающих над алгоритмами уровня L2, работать над планами, отслеживать прогресс, участвовать в принятии технических решений, руководить областью (областями) компетенции определенных алгоритмов, определять критические части системы, нуждающиеся в улучшении или разработке алгоритмов.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

Опыт руководства группой людей, а также опыт работы в крупных банках в области разработки платежных решений от 2 лет.

Что делать: Проектировать высоконагруженные финтех-сервисы, управлять группой архитекторов, рассчитывать серверные мощности для работы систем.

О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.

Что делать: Развивать технологический стек и инновации, осуществлять технологический арбитраж направления, контролировать соблюдение технических стандартов.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Опыт работы в банковской или финтех-сфере от 3 лет.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продукта в сфере карточного бизнеса, координировать работу кросс-функциональной команды, поддерживать разработку новых карточных продуктов.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Опыт управления кросс-функциональной командой разработки (DE, DS) ±10 человек.

Что делать: Формировать трайб и учить его работать так, чтобы непрерывно достигались цели, уменьшался саппорт, создавать успешные команды через рост людей и изменение процессов, а не ручное управление.

О компании: Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Клиенты: Купер, Детский мир, Burger King, «Адамас», «Додо-пицца», ЦИАН, «Петрович», ПИК и МИФ.

Опыт в управлении отделом разработки (на позиции менеджера других менеджеров) от 2 лет.

Что делать: Улучшать стабильность и устойчивость продукта, внедрять технологические инновации, управлять командой (40+ человек), развивать процессы разработки.

О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже.

Требования: Опыт управления небольшой командой не менее года.

Что делать: Делать проекты как менеджер — ставить цели, помогать команде достигать их, следить за бэклогом, взаимодействовать с командой разработки, делать проекты как DS — проводить исследования, тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты, участвовать в формировании и достижении целей на длинном горизонте (квартал, полгода).

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Создать и развивать отдел партнёрского маркетинга с нуля, разрабатывать масштабируемые планы привлечения партнёров для увеличения трафика и выручки, руководить командой менеджеров, устанавливать KPI команды и поддерживать их профессиональное развитие.

О компании: Talentgrator — рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT-специалистов для индустрии развлечений и iGaming. Компания оказывает персонализированные услуги по найму как для работодателей, так и для соискателей. Клиент: Признанный игрок индустрии iGaming с четырехлетним опытом работы в сфере онлайн-операций. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них, внедрять автотесты в новые проекты, совершенствовать существующие и внедрять новые инструменты тестирования.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Требования: Опыт управления командой QA до 5 человек.

Что делать: Автоматизировать тестирование API (REST/gRPC), поддерживать хороший уровень покрытия unit (стремиться держать на уровне 80%), часто проводить нагрузочные тесты на различные компоненты.

О компании: МТС ИИ — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.

Что делать: Координировать работу команды, разрабатывать видение и реализовывать стратегию по его достижению в области ML/AI на платформе, помогать продуктовым командам находить и внедрять новые решения на основе ML/AI технологий.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт руководства командой проекта / группой проекта от 10 человек.

Что делать: Участвовать в первоначальной постановке задачи от бизнес-заказчика для IT, составлять и контролировать план-график работ по «объемным» задачам, консультировать смежные команды по вопросам реализации кросс-функциональных задач.

О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.

Требования: Опыт руководства командой из 5-8 человек.

Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный, высокопроизводительный код, проводить код-ревью.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Проектировать и реализовывать новые фичи продукта, исправлять ошибки, организовывать работу и управлять кросс-функциональной командой, вести бэклог команды.

О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.