Вакансии Lead, в России

Требования: Опыт работы на позиции руководителя от 2 лет.

Что делать: Проектировать и реализовывать продукт, исправлять ошибки, проводить Code Review, управлять командой разработки, вести бэклог команды.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: небольшая компания, но с крупными всероссийскими проектами. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Требования: Более 3 лет опыта работы в качестве тимлида.

Что делать: Изучaть и погружаться в продукт компании, проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой, обсуждать с продуктовой командой задачи и вызовы, совместно искать решения.

О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.

Что делать: Управлять инфраструктурой Flipper Devices и Kubernetes, улучшать политики контроля доступа к инфраструктуре, пересматривать и совершенствовать процессы автоматизации развертывания.

О компании: Команда Flipper Devices разрабатывает Flipper Zero — мультитул для инженеров. Он помещается в карман и всегда готов анализировать проводные и радио-протоколы, копировать контактные и бесконтактные ключи и многое другое. Флиппер интересен как продвинутым в технологиях, так и начинающим энтузиастам.

Требования: Базовый опыт управления командой (как лид, ментор, ведущий разработчик).

Что делать: Руководить командой из 3 разработчиков, развивать команду, прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Что делать: Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них, внедрять автотесты в новые проекты, совершенствовать существующие и внедрять новые инструменты тестирования.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Что делать: Разрабатывать платформы для внутреннего продукта автоматизации компании в команде, совместно с архитектором прорабатывать архитектуры АC и интеграционные взаимодействия с другими АС, работать по процессному и технологическому развитию команды.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: занимается развитием платформы для инвестиций в сфере недвижимости. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Управлять командой, контролировать технадзор, вместе с менеджером проекта следить за сроками выполнения задач и успешностью завершения проектов.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Что делать: Лидировать блок аналитики по БП, ЗУП, БИТ Финанс, организовывать процесс приоритизации задач и их распределение между аналитиками БУ, организовывать взаимодействие с отделом поддержки 1С.

О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.

Что делать: Строить мультитранспортные сценарии, развивать аналитику вокруг геокоординат пользователя, снижать долю отменённых заказов.

О компании: Яндекс Райдтех — это Такси, Драйв, Доставка и другие сервисы Яндекса. Подразделение Такси отвечает за то, чтобы перемещение из пункта А в пункт Б было удобным для всех. Это более 800 микросервисов и 42,3 млн пользователей в месяц. Такси — это сложные алгоритмы поиска водителей, продуктовый подход к разработке и высокая нагрузка на сервисы.

Что делать: Оптимизировать производительность сетей, аппаратного и программного обеспечения, создавать и поддерживать сетевую инфраструктуру, внедрять и улучшать средства автоматизации, настройки и развертывания приложений.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Проектировать и реализовывать новые фичи продукта, исправлять ошибки, организовывать работу и управлять кросс-функциональной командой, вести бэклог команды.

О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.

Что делать: Управлять 2 продуктовыми кросс-функциональными фича-командами, выстраивать партнёрские отношения с Area Product Owner и Scrum Master, обеспечивать рост зрелости команды по продуктовым практикам и инженерным, выводить команду в перформинг.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Опыт работы в роли тимлида команды разработки более 1 года.

Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, нанимать сотрудников.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Опыт работы в роли тимлида команды разработки более 1 года.

Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Заниматься разработкой и поддержкой компонентов распределенной on-prem системы защиты учетных записей пользователей в корпоративной среде.

О компании: Компания Индид (15 лет опыта, 90+ партнёров по всей стране) — российский вендор программного обеспечения. Программные комплексы компании предназначены для решения задач по управлению цифровыми сертификатами и их носителями, доступом пользователей к информационным ресурсам компаний и организаций.

Что делать: Настраивать и поддерживать процессы в команде, составлять планы, определять приоритеты и контролировать реализацию задач, собирать требования от заказчиков и прорабатывать их совместно с командой.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Возглавлять кросс-функциональную команду k8s-as-a-service, контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки, развивать сотрудников и команду.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Стандартизировать микросервисную архитектуру, внедряя DOMA-подходы, повышать прозрачность межсервисной коммуникации, внедрять систему контроля Lifecycle для публичных методов, управлять инженерной командой.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Требования: Опыт управления командой от 1 года.

Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков, ставить и контролировать задачи, разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Что делать: Совершенствовать процессы работы отдела и контролировать выполнение регламентов, разрабатывать инструкции, рекомендации, техническую документацию для сокращения запросов в ТП, взаимодействовать с подразделениями разработки и тестирования для решения обращений.

О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.