23 июня 2025 г.
Что делать: Выстраивать и оптимизировать бэк-офис, курировать юридические аспекты и управлять финансами, организовывать HR-процессы, развивать систему кураторов в образовательных центрах и автоматизировать рутинные операции.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
23 июня 2025 г.
Что делать: Совершенствовать процессы поддержки, управлять инцидентами, обеспечивать соблюдение SLA и показатели эффективности.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июня 2025 г.
Опыт работы в банковских рисках — кредитные, интегрированные — от 3 лет.
Что делать: Участвовать в проекте по переходу Банка на подход, основанный на применении внутренних рейтингов (ПВР), предоставлять аналитическую и методологическую поддержку подразделениям банка по вопросам ПВР.
О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.
23 июня 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки до 10 человек, планировать работу команды, управлять скоупом техдолга и технического развития.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Что делать: Формировать и развивать техническую стратегию команды, проектировать фичи, инфраструктуру и пайплайны данных, активно участвовать в написании кода.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков, ставить и контролировать задачи, разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
23 июня 2025 г.
Опыт управления командой от года.
Что делать: Прорабатывать, планировать и оценивать задачи, участвовать в проектировании и разработке архитектуры приложений, проводить ревью кода.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
23 июня 2025 г.
Опыт управления командой UI/UX-дизайнеров от 3 лет.
Что делать: Управлять командой UI/UX-дизайнеров и распределять задачи с последующим контролем, развивать и поддерживать систему UI-компонентов, проводить дизайн-контроль и взаимодействовать с разработчиками.
О компании: Компания GRI разрабатывает инновационные технологичные решения для бизнеса. GRI разрабатывает и поддерживает продукты для ювелирной сети Sunlight, улучшая функциональность и удобство для клиентов.
23 июня 2025 г.
Что делать: Привлекать заказчиков сегмента B2B (банки) с целью выполнения плана по выручке, продавать продукты компании, проекты по внедрению и технической поддержке, лично взаимодействовать с заказчиком и организовывать взаимодействие необходимых профильных подразделений компании на всех стадиях.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
22 июня 2025 г.
Что делать: Строить прогноз, оценивать качество текущего решения, решать задачи бизнеса при прогнозировании спроса.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
20 июня 2025 г.
Опыт руководства группой от 3 человек или совмещение роли руководителя и аналитика от 2 лет.
Что делать: Руководить группой системных аналитиков, участвовать в поиске и анализе новых технологий и методологий для улучшения рабочих процессов, участвовать в разработке планов развития отдела.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
20 июня 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
20 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать тесты на Java, проводить полный цикл тестирования новых продуктовых фичей, предлагать улучшения по развитию сервисов и продуктов компании.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
20 июня 2025 г.
Что делать: Design and develop a minimum viable product (MVP), robust automation pipelines to ingest, standardize, and normalize complex transactional data, ensure the system supports reliable and accurate financial reporting, reconciliation, and auditing requirements.
О компании: An international company (name withheld due to NDA), focused on algorithmic trading powered by advanced machine learning, modern C++ standards, and FPGA technologies. Full details will be shared by the recruiter after your application.
20 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, обеспечивать слаженную работу отдела продаж, анализировать статистику и улучшать бизнес-процессы.
О компании: Click — центр разработки высоконагруженной AdTech-платформы. Команда развивает уникальную передовую технологию сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов, а умные алгоритмы позволяют получать максимально релевантную и полезную информацию. Всю бизнес-логику и техническую реализацию платформы от появления идеи, анализа и проектирования, до разработки, сопровождения и масштабирования создает высококвалифицированная команда.
20 июня 2025 г.
Что делать: Анализировать большие массивы данных, формировать рекомендации для развития программ лояльности, взаимодействовать с IT и бизнесом.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
20 июня 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой и оунерства крупных проектов.
Что делать: Развивать, улучшать и масштабировать тематические блоки в новых международных направлениях, разрабатывать и внедрять новые фичи и модели сервиса, строить команду сильных разработчиков.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
20 июня 2025 г.
Что делать: Вести продуктовую стратегию всей Data Platform, yправлять продуктовой командой, обеспечивая приоритеты и delivery, cогласовывать цели и roadmap с другими CPO, CTO, директорами по аналитике и инфраструктуре.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
19 июня 2025 г.
Успешный, доказанный кейсами опыт работы с мобильными приложениями, опыт управления мультиплатформенными продуктовыми командами.
Что делать: Управлять командой, влиять на выбранную метрику и продукт в целом, проводить проблемные интервью с родителями и детьми.
О компании: "Где мои дети" (100 млн. скачиваний, локализован на 43 языка, пользователи живут в 170 странах мира) — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. Сегодня "Где мои дети" один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Команда находится в разных уголках мира и в офисах в Сербии (Белград), Санкт-Петербурге и Перми.