17 июня 2025 г.
Что делать: Развивать бюджетные модели, участвовать в планировании финансовых и операционных показателей, оценивать эффекты от инициатив, работать над проектом по стратегическому финансовому планированию.
О компании: Туту — сервис путешествий, где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.
11 июня 2025 г.
Что делать: Внедрять новую для компании роль аналитика в процесс разработки, выявлять и преобразовывать бизнес-требования, вести задачу до реализации функциональности.
О компании: Linked Helper — один из лидеров рынка автоматизации работы с LinkedIn. Компания основана в 2016 году и является самым безопасным решением на рынке благодаря уникальным технологиям имитации работы человека. Им доверяют более 10 000 компаний по всему миру.
6 июня 2025 г.
Что делать: Проводить обследование, выявлять и собирать требования к системе, анализировать информацию, оптимизировать и моделировать бизнес-процессы и систему.
О компании: Napoleon IT — разработчик программного обеспечения и технологический партнер ритейлеров и FMCG-компаний. Активно развивают разработку с использованием технологий LLM и Generative AI, а также строят мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.
4 июня 2025 г.
Что делать: Выявлять требования, готовить техническую документацию, прорабатывать решения при участии команд разработки.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
3 июня 2025 г.
Что делать: Взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками для выявления, сбора, анализа и формализации требований, проектировать и писать техническую документацию, прорабатывать решения при участии команд разработки.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
30 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать методологию автоматизации всех типов предприятий ресторанного бизнеса с помощью iiko, ставить задачи на разработку контента, выявлять лучшие практики.
О компании: iiko — специализированная система ERP-класса, предназначенная для автоматизации ресторанного бизнеса. Касса, склад, персонал, кухня, финансы, отчетность — всё в единой системе.
29 мая 2025 г.
Онбординг в Москве (до 2 недель; если кандидат живет не в Москве, то это будет оплачиваемая командировка).
Что делать: Согласовывать бизнес-требования с заказчиком, согласовывать проектное решение со смежными ИТ-командами, анализировать и моделировать данные SAP BW.
О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.
28 мая 2025 г.
Что делать: Работать с современными платформами данных на основе стека технологий BigData, управлять конкретными данными как продуктом, собирать требования потребителей данных.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 мая 2025 г.
Опыт работы в должности руководителя направления системного, бизнес-анализа или аналогичной должности не менее 2 лет.
Что делать: Выстраивать процессы работы фулстек-аналитиков, организовывать качество функции аналитики в командах разработки, помогать командам.
О компании: R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.
22 мая 2025 г.
Что делать: Анализировать платежные потоки в разрезе клиентов (мерчантов), терминалов и выносить рекомендации по увеличению конверсии, выгружать и составлять отчеты и статистику по конверсии по оборотам по запросу.
О компании: HR BAR работает в HR-индустрии и рекрутинге с 2006 года, специализируясь на поиске специалистов для IT, маркетинга, продаж и финансов. Компания имеет опыт работы с различными индустриями, включая финтех, телеком, e-commerce, gaming и Web 3.0.