28 января 2025 г.
Что делать: Анализировать и проектировать системные решения, разрабатывать и документировать требования, моделировать бизнес-процессы, разрабатывать комплексные решения с нуля.
О компании: Clever Recruiting — рекрутинговое агентство, с 2017 года специализирующееся на найме ИТ-специалистов в Европе, США, СНГ и АТР. Клиент: финтех-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
20 января 2025 г.
Что делать: Выявлять и собирать требования из разных источников, подготавливать техническую и пользовательскую документацию, участвовать в тестировании прототипа существующей системы, анализировать риски и причины ошибок в производстве.
О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.
15 января 2025 г.
Требования: Опыт работы на позиции аналитика/архитектора в командах разработки от 30+ человек от 2 лет на одном месте.
Что делать: Собирать требования, проектировать решения на уровне процессов организации, проектировать решения на уровне конечных автоматизируемых приложений.
О компании: Команда Avo Tech строит цифровой банк в Узбекистане, предлагающий инновационные банковские продукты и услуги с удобными и простыми условиями, которые помогают клиентам улучшить свою жизнь.