23 апреля 2025 г.
Что делать: Анализировать требования, проектировать пользовательский интерфейс, участвовать в приемо-сдаточном тестировании разрабатываемого ПО.
О компании: Кашемир и Шелк — один из крупнейших ритейлеров российского рынка модной индустрии, представляющий ведущие итальянские бренды. Компания динамично развивается и на сегодняшний день включает сразу несколько бизнес-направлений: сеть мультибрендовых бутиков, сеть аутлетов, успешный интернет-магазин Cashmere.ru.
Подключить бота
22 апреля 2025 г.
Что делать: Писать требования к модулям ALM-системы, определять требования к необходимому составу атрибутов, участвовать в тестировании продукта.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
21 апреля 2025 г.
Что делать: Собирать, анализировать и систематизировать требования, согласовывать требования с заинтересованными сторонами, проектировать функциональности.
О компании: Winline — российская букмекерская компания. Уже более 13 лет они развивают индустрию: инвестируют в спорт и делают его более популярным и зрелищным.
18 апреля 2025 г.
Что делать: Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования, изучать текущие процессы, моделировать процессы to be по нормам и требованиям бизнеса с учетом развития систем.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
17 апреля 2025 г.
Что делать: Анализировать потребности бизнес-заказчика, создавать спецификации на реализацию необходимого функционала и обновлять документацию, ставить задачи разработчикам.
О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.
