30 декабря 2025 г.
Что делать: Описывать и моделировать HR-процессы, проводить анализ текущих процессов, выявлять узкие места и точки роста, формировать предложения по оптимизации и автоматизации.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
Подключить бота
29 декабря 2025 г.
Обязательно присутствие в офисе не менее 3 дней в неделю. Требуется знание Java или C++ на уровне чтения кода.
Что делать: Формировать артефакты релизной политики, разрабатывать и согласовывать ТЗ, описывать интерфейсы фронт/бэк.
О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.
26 декабря 2025 г.
Что делать: Строить концептуальные модели, декомпозировать требования для оценки бизнес-эффекта, организовывать грумминги с командой, проектировать функциональность.
О компании: АйтиМедиаСервис (ITMS) — российская аккредитованная IT-компания и резидент Сколково с профессиональной командой, которая разрабатывает высоконагруженную платформу с использованием Real Time данных для международного рынка.
19 декабря 2025 г.
Что делать: Структурировать сделки проектного финансирования, подготавливать заключения отраслевой экспертизы, анализировать первичную бухгалтерскую документацию клиентов.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
19 декабря 2025 г.
Что делать: Проводить анализ текущих инструментов и определять, что развивать дальше, создать видение и roadmap развития внутренних продуктов, связанных с оценкой, управлением талантами и управленческой культурой, собирать и анализировать данные.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
19 декабря 2025 г.
Что делать: Участвовать в структурировании сделок секьюритизации, осуществлять взаимодействие различных подразделений Банка, создавать аналитические материалы для принятия решений о реализации сделок Банка.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
18 декабря 2025 г.
Что делать: Проводить финансовый анализ крупнейших клиентов отрасли TMT, структурировать сделки всех направлений кредитования и проводить финансовое моделирование.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Повышать уровень монетизации действующих моделей, разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями, брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
10 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать методологию расчёта метрик для управленческой отчетности, создавать корпоративный каталог показателей и формулы их расчёта, определять источники данных для метрик.
О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.
4 декабря 2025 г.
Что делать: Собирать и подготавливать данные для анализа, строить и поддерживать сценарные модели и стресс-тесты, а также разрабатывать инструменты для мониторинга ранних отклонений от бизнес-гипотез.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
4 декабря 2025 г.
Что делать: Вести проекты разного уровня сложности, генерировать идеи и контролировать выполнение задач командой, собирать, верифицировать, анализировать и описывать бизнес-требования заказчиков, вести документацию по проекту, ставить задачи на разработку и внедрение новых инструментов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
2 декабря 2025 г.
Что делать: Собирать требования процессов, а также идеи и запросы по фичам, формировать бизнес-требования, user stories и сценарии использования.
О компании: Центр Биометрических Технологий — оператор государственной информационной системы "Единая биометрическая система". Ключевыми компетенциями компании является разработка, развитие и продвижение цифровых технологий идентификации и аутентификации, а также сервисов подписания и хранения документов, включая создание, развитие и эксплуатацию коммерческих сервисов и типовых решений.
2 декабря 2025 г.
Что делать: Формировать и развивать команду аналитиков по ценообразованию, анализировать рыночные цены, промо-активности и кэшбеки конкурентов, разрабатывать и тестировать гипотезы по оптимизации цен и скидок.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
28 ноября 2025 г.
Что делать: Анализировать эффективность продуктовых инициатив, искать точки роста, выявлять инсайты и генерировать гипотезы, разрабатывать и внедрять модели для бизнес-планирования.
О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.
27 ноября 2025 г.
Офисный формат работы.
Что делать: Формировать и управлять требованиями к информационным системам, разрабатывать и согласовывать проектную и техническую документацию.
О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.
24 ноября 2025 г.
Что делать: Вести проекты разного уровня сложности, генерировать идеи и контролировать выполнение задач командой, собирать, верифицировать, анализировать и описывать бизнес-требования заказчиков, вести документацию по проекту, ставить задачи на разработку и внедрение новых инструментов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
