
31 октября 2025 г.
Офис с 42 днями удалённой работы в год.
Что делать: Выявлять, систематизировать и формализовывать требования к решениям, управлять их жизненным циклом, а также постоянно взаимодействовать с командами разработки и бизнес-подразделениями.
О компании: Mayflower — это технологическая компания, работающая в сфере развлечений и разрабатывающая продукты для предоставления услуг живых трансляций.

27 октября 2025 г.
Что делать: Анализировать и оценивать рынок девелоперов, проводить всесторонний анализ бизнеса клиента, экспертно оценивать инвестиционные проекты.
О компании: Dоmсlick․ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решает любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Они ищут единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

13 октября 2025 г.
Что делать: Коммуницировать с командами, занимающимися учетом денег и клиентов, планировать и приоритизировать задачи по своему направлению, формулировать ТЗ с заказчиками и помогать в проработке концепта аналитических инструментов или исследований.
О компании: Selectel (50+ продуктов, 6 дата-центров) — российская технологическая компания, предоставляющая облачные инфраструктурные сервисы и услуги дата-центров. 25 000+ клиентов, среди которых: Самокат, 2ГИС, X5 Group, VK, Amediateka и другие. В 2023 году Selectel вошел в топ-3 компаний по выручке IaaS и топ-5 компаний количеству стойко-мест (согласно обзорам iKS-Consulting).

8 октября 2025 г.
Что делать: Собирать требования к продуктам больших данных, определять ключевые метрики оценки эффективности продукта, проводить маркетинговые исследования.
О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.

8 октября 2025 г.
Опыт организационного проектирования и управления численностью в крупной компании.
Что делать: Участвовать в реализации проектов по организационному развитию, управлению численностью и другим направлениям деятельности подразделения, анализировать инициативы, влияющие на организационную структуру и численность ИТ-функции, подготавливать аналитические материалы и предложения по направлению деятельности.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.