Вакансии

Что делать: Тестировать сервисы в связке с ПО банкомата, писать автотесты фронта, совершенствовать уже существующие автотесты.

О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Что делать: Генерировать и тестировать гипотезы, строить MVP и выводить их в продакшн, разрабатывать и внедрять системы рекомендаций в компании с нуля, работать над полным циклом ML-проектов: от сбора данных и ETL до развертывания моделей и мониторинга.

О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Что делать: Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior), одновременно работать над 5–8 вакансиями: backend, frontend, QA, аналитики, менеджеры продуктов и другие роли в IT, проводить интервью и давать развёрнутую обратную связь кандидатам.

О компании: AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой Долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.

Что делать: Определять организационную структуру компании и внедрять систему планирования преемственности, сотрудничать с руководителями для решения сложных кадровых задач, разрабатывать и внедрять карьерные пути, которые помогут сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал.

О компании: Название скрыто под NDA. Компания занимается высокочастотным трейдингом. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Администрировать IP-телефонию и видеоконференцсвязь, поддерживать и настраивать кластеры виртуализации и системы мониторинга, а также обеспечивать подключение и настройку ВКС-терминалов и IP-телефонов.

О компании: АФЛТ-Системс — аккредитованная ИТ-компания, входит в группу компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Что делать: Активно взаимодействовать с юридическими лицами, осуществлять полный цикл общения с клиентом, работать с использованием различных инструментов для взаимодействия с клиентами.

О компании: Передовые Платежные Решения — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 80 тысяч клиентов из разных сфер и более 700 твоих будущих коллег. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес-расходы и было легко использовать продукты компании в своей работе ежедневно.

Хорошее понимание рынка вторичной недвижимости и болей агентского сообщества.

Что делать: Оптимизировать воронку поиска агентов, разработать новые клиентские пути для поиска агентов, оптимизировать скоринговую систему агентов.

О компании: Dоmсlick․ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решает любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Они ищут единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Что делать: Создавать масштабируемую, гибкую и оптимизированную техническую базу, разрабатывать core-механики с клиент-серверным взаимодействием.

О компании: Puzzle Point — международная компания с большим опытом в разработке игр.

Что делать: Планировать и выполнять тестовые стратегии, взаимодействуя со стейкхолдерами для обеспечения качества, обучать команду лучшим практикам QA и участвовать в общих инициативах по улучшению процессов.

О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.

Что делать: Руководиить кросс-функциональной командой инженеров, дизайнеров и специалистов по анализу данных, определять цели и дорожную карту вашей команды, чтобы они соответствовали миссии компании, владеть продуктами команды на всех этапах.

О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.

Что делать: Разрабатывать микросервисы, логику, компоненты системы и тесты, приводить код к высокому стандарту функциональности, проводить код-ревью.

О компании: Криптоплатформа YouHodler предлагает широкий спектр финтех-сервисов Web3 для обеспечения бесперебойной связи между фиатными и криптовалютными финансовыми активами.

Что делать: Разрабатывать стратегию работы с данными пользователей, организовывать работу команды и процессов.

О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.

Что делать: Руководить командой в блоке Customer Lifecycle Management, развивать и внедрять Data-driven-подход, работать с ML-командами и дата-инженерами, формировать запросы, проверять гипотезы, внедрять модели.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: лидер финансового сектора, который активно инвестирует в технологии, автоматизацию и работу с большими данными. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Навыки управления командой и продуктовым бэклогом, понимание приоритетов бизнеса.

Что делать: Формировать продуктовые рекомендации, улучшать сегментацию клиентов и прогнозирование сделок, лидировать команду аналитики и данных.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: IT-аккредитованная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Решать ad-hoc-задачи, строить разные MVP, отвечать за все А/Б-тесты.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Строить модели машинного обучения, улучшать качество прогноза, заниматься аналитикой и проверкой гипотез, писать код, проводить Code Review.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Разрабатывать MVP Единой платформы ботов для коробочного решения для ТС5, использовать RAG-пайплайны/агентов на корпоративной LLM, развивать ботов для автоматизации работы КЦ.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Проектировать, разрабатывать и запускать микросервисы финансовых служб, повышать их отказоустойчивость, надёжность и производительность, развивать инфраструктуру, инструменты разработки и процессы.

О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.

Опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 3 лет.

Что делать: Участвовать в проектировании и разработке продукта, руководить командой, проводить планирование.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Опыт руководства командой аналитиков от года.

Что делать: Управлять командой из 6-8 продуктовых аналитиков, отвечать за рост сотрудников и повышать их мотивацию, определять и развивать стратегию продукта, приоритизировать задачи разработки на основе данных.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.