12 августа 2025 г.
Что делать: Общаться с заказчиками для уточнения требований, согласования и вопросов по использованию разработанного ПО, анализировать влияние предлагаемых изменений на текущие процессы и интеграции, проектировать API и базы данных.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: один из крупнейших видеосервисов в РФ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
Подключить бота
11 августа 2025 г.
Что делать: Выстраивать план развития сервисной архитектуры в рамках компании, искать дефекты в текущей архитектуре, стандартизировать технические и архитектурные решения.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
4 августа 2025 г.
Что делать: Определять целевую архитектуру данных и ИИ-сервисов, проектировать сквозные data/ML-пайплайны, интегрировать AI-сервисы с бизнес-слоями.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 августа 2025 г.
Что делать: Проектировать архитектуру распределённых высоконагруженных систем, разрабатывать и поддерживать микросервисную архитектуру, обеспечивать отказоустойчивость и катастрофоустойчивость.
О компании: МойОфис — это мультипродуктовая экосистема с мессенджером, почтой, редакторами документов и онлайн-досками, находящихся в едином безопасном цифровом пространстве. Пользователи могут общаться, редактировать и делиться файлами без переключений между сервисами.
31 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать и развивать ERP-решения на платформе 1С:ERP, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, поддерживать масштабные проекты цифровизации.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный финтех с развитой ERP-системой на базе 1С. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
25 июля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и проводить обучающие курсы по продуктам, готовить методические материалы и лабораторные работы, а также проводить технические вебинары, демонстрации и мастер-классы.
О компании: РТК ИТ — компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Инновации и экспертиза команды обеспечивают развитие и повышение эффективности бизнеса ПАО «Ростелеком» по всему спектру ИТ-направлений.
24 июля 2025 г.
Требования: Обязателен опыт в разработке от 5 лет.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы, оптимизировать инженерные процессы работы команд, реализовывать ключевые проекты, участвовать в планировании развития нескольких продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
21 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать информационную систему с целью обеспечить ее гибкость, масштабируемость, отказоустойчивость и безопасность, разрабатывать архитектурную концепцию и стандарты проектирования.
О компании: Marfatech разрабатывает собственные высокотехнологичные продукты в сфере Digital-маркетинга, Data Science и BI-аналитики с 2013 года. Команда собирает и обрабатывает большие объемы данных в кратчайшие сроки, представляя их в удобном виде для проведения дальнейшего анализа и принятия бизнес-решений.
