Cтрим staff-инженеров: Новая ступень для архитекторов и технических лидов!
✔️ Приглашаем архитекторов и технических лидов с уникальными скиллами, которые хотят проектировать системы, а не управлять людьми. ✔️ В треке не нужно вести команду. Вместо этого — системный дизайн, масштабные задачи, AI-агенты, архитектура, работа с платформами и консультирование команд. ✔️ Вы сможете выбирать, что делать, с чем работать и куда двигаться. Если вы готовы брать ответственность, мы дадим свободу действий и возможность влиять на результат.
Формат работы: удалённо или в офисах в 23+ городах России.
Подробную информацию о позициях можно найти в описании анонса.
сегодня
Что делать: Проектировать информационную систему с целью обеспечить ее гибкость, масштабируемость, отказоустойчивость и безопасность, разрабатывать архитектурную концепцию и стандарты проектирования.
О компании: Marfatech разрабатывает собственные высокотехнологичные продукты в сфере Digital-маркетинга, Data Science и BI-аналитики с 2013 года. Команда собирает и обрабатывает большие объемы данных в кратчайшие сроки, представляя их в удобном виде для проведения дальнейшего анализа и принятия бизнес-решений.
3 сентября 2025 г.
Что делать: Проектировать и документировать архитектуру ИС Биометрической Системы Банка, выбирать технологический стек шаблонов взаимодействия, контрактов API и стратегий масштабирования/отказоустойчивости, оценивать технические риски.
О компании: РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшающая текущие. Сервисы компании помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Они дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Определять целевую архитектуру данных и ИИ-сервисов, проектировать сквозные data/ML-пайплайны, интегрировать AI-сервисы с бизнес-слоями.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
25 августа 2025 г.
Что делать: Определять интерфейсы подсистемы платформы с другими компонентами SW/HW верхнего/нижнего уровня, создавать спецификации архитектуры SW, анализировать спецификации 3GPP/IEEE/IETF/O-RAN.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
25 августа 2025 г.
Требования: Обязателен опыт в разработке от 5 лет.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы, оптимизировать инженерные процессы работы команд, реализовывать ключевые проекты, участвовать в планировании развития нескольких продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
20 августа 2025 г.
Что делать: Участвовать в проектах по миграции программного обеспечения на альтернативный сервер приложений, анализировать особенности существующего ПО, разрабатывать целевую архитектуру и анализировать доступные альтернативы проприетарному API.
О компании: Команда Axiom JDK, поставщик российской платформы Java, основана в 2017 году управляющей командой Центра Разработки Oracle в Санкт-Петербурге. Компания производит и поддерживает безопасный стек базовых технологий для разработки и исполнения Java-приложений с обеспечением санкционной устойчивости.
12 августа 2025 г.
Что делать: Общаться с заказчиками для уточнения требований, согласования и вопросов по использованию разработанного ПО, анализировать влияние предлагаемых изменений на текущие процессы и интеграции, проектировать API и базы данных.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: один из крупнейших видеосервисов в РФ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
11 августа 2025 г.
Что делать: Выстраивать план развития сервисной архитектуры в рамках компании, искать дефекты в текущей архитектуре, стандартизировать технические и архитектурные решения.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.