31 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать и развивать ERP-решения на платформе 1С:ERP, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, поддерживать масштабные проекты цифровизации.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный финтех с развитой ERP-системой на базе 1С. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
Подключить бота
24 июля 2025 г.
Требования: Обязателен опыт в разработке от 5 лет.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы, оптимизировать инженерные процессы работы команд, реализовывать ключевые проекты, участвовать в планировании развития нескольких продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
22 июля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать архитектурные стандарты на применяемые подходы и технологии, участвовать в выработке технических решений по ведущимся в компании проектам, контролировать их соответствия архитектурным принципам и технологическим стандартам.
О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.
21 июля 2025 г.
Что делать: Участвовать в проектировании и проработке архитектуры ИТ-решений, формировать и согласовывать требования безопасности для новых и существующих сервисов, выявлять угрозы и оценивать риски безопасности для бизнес-процессов, приложений и инфраструктуры.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
21 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать информационную систему с целью обеспечить ее гибкость, масштабируемость, отказоустойчивость и безопасность, разрабатывать архитектурную концепцию и стандарты проектирования.
О компании: Marfatech разрабатывает собственные высокотехнологичные продукты в сфере Digital-маркетинга, Data Science и BI-аналитики с 2013 года. Команда собирает и обрабатывает большие объемы данных в кратчайшие сроки, представляя их в удобном виде для проведения дальнейшего анализа и принятия бизнес-решений.
15 июля 2025 г.
Что делать: Анализировать новые технологии и тренды, разрабатывать целевую архитектуру и стратегические планы направления, организовывать работы по развитию компонентов всех слоев архитектуры и контролировать соответствие ИТ-изменений принятой стратегии архитектуры и архитектурным принципам.
О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.
11 июля 2025 г.
Что делать: Определять интерфейсы подсистемы платформы с другими компонентами SW/HW верхнего/нижнего уровня, создавать спецификации архитектуры SW, анализировать спецификации 3GPP/IEEE/IETF/O-RAN.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
9 июля 2025 г.
Что делать: Выстраивать план развития сервисной архитектуры в рамках компании, искать дефекты в текущей архитектуре, стандартизировать технические и архитектурные решения.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
4 июля 2025 г.
Что делать: Выявлять и квалифицировать потребности ключевых заказчиков, консультируя их о сложных кейсах в работе с инструментами Yandex Cloud, анализировать требования заказчика к платформе, выбирая оптимальный сценарий решения задач.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
2 июля 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке следующего поколения ИТ-архитектуры, а также в разработке стратегии и плана развития архитектуры ИТ-инфраструктуры компании, управлять проектной командой, реализовывать функции архитектурного надзора и координировать работу по реализации проекта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
