3 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать микросервисную платформу для крупнейшего e-commerce, разрабатывать систему управления логистикой, писать качественный, высокопроизводительный код на Go.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
Подключить бота
3 июня 2025 г.
Опыт работы лидом команды от 2 лет.
Что делать: Лидировать команду разработки, проводить 1:1 и Performance Review, менторить и развивать команду, помогать новичкам, оценивать ресурсы и участвовать в собеседованиях.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
3 июня 2025 г.
Что делать: Вести коммуникацию с заказчиками, управлять ожиданиями и согласовывать сроки, анализировать потребности бизнеса и формировать требования к системам, описывать требования в формате user story, use case, функциональных требований и маппинга данных.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: лидер в отрасли перспективных современных технологий, создающий новый и уникальный продукт. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать новые модули и подсистемы на базе одной из конфигураций 1С, дорабатывать и оптимизировать существующий функционал, интегрировать с внешними системами через Web/HTTP-сервисы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: лидер в отрасли перспективных современных технологий, создающий новый и уникальный продукт. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 июня 2025 г.
Что делать: Отвечать за развитие сегмента на стадиях "поиск PMF -> Growth" с акцентом на ключевые метрики, анализировать рынок и конкурентную среду для выявления актуальных трендов и потребностей целевой аудитории, управлять Unit-экономикой продукта, включая анализ ключевых показателей и определение точек роста.
О компании: CloudPayments — современный сервис для приёма платежей, который входит в экосистему Т-Банка.
3 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать мобильное приложение ТСД, взаимодействовать со смежными командами и проводить ревью кода.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
3 июня 2025 г.
Что делать: Дорабатывать нетиповые конфигурации БП 3.0, ЗУП 3.0, 1C: ERP, обновлять нетиповые конфигурации БП 3.0, ЗУП 3.0, разрабатывать новые модули, обработки, отчеты, расширения и внешние инструменты для автоматизации бизнес-процессов компании.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
3 июня 2025 г.
Что делать: Cтроить надёжную и масштабируемую платформу, универсализировать хранение и доступ к данным, эксплуатировать высоконагруженный сервис.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
3 июня 2025 г.
Что делать: Улучшать защиту Yandex Cloud в области Security Operations, реагировать на инциденты и проводить их расследование, автоматизировать работу SOC, исследовать угрозы и механизмы их предотвращения.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
3 июня 2025 г.
Что делать: Проектировать, разрабатывать и обслуживать надежные инфраструктурные решения, используя принципы и инструменты IaC.
О компании: Collectly — это технологичная платформа выставления счетов пациентам, которая работает как дополнение EHR / PM. Collectly ускоряет и увеличивает денежный поток пациентов, упрощает операции выставления счетов после обслуживания и обеспечивает наилучший опыт работы с пациентами, который подходит для всех демографических групп.
3 июня 2025 г.
Что делать: Внедрять и обслуживать нетиповые конфигурации и тиражные решения, диагностировать проблемы в работе учетных систем, участвовать в проектах по интеграции учетных систем 1С с другими ИС и приложениями.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
3 июня 2025 г.
Что делать: Обновлять типовые и нетиповые конфигурации 1С, участвовать в проектах по доработке внутренних систем учета на базе типовых и отраслевых конфигураций 1С 8.3 (Ортикон Учет НПФ 8), решать задачи в бухгалтерском учете.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
3 июня 2025 г.
Условия: 100 % офисный формат работы.
Что делать: Закупать и настраивать пользовательские устройства, настраивать учетные записи пользователей, устанавливать ПО на пользовательские устройства в соответствии с корпоративными политиками технической и информационной безопасности.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: нефтетрейдинговая компания.
3 июня 2025 г.
Что делать: Поддерживать существующую инфраструктуру и разрабатывать новые продуктовые задачи, осуществлять переезд на микросервисную архитектуру для ускорения работы и упрощения поддержки сервиса, оптимизировать производительность создаваемых решений в соответствии с внутренними требованиями, применять и улучшать DevOps-инструменты.
О компании: Туту — сервис путешествий., где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.
3 июня 2025 г.
Что делать: Анализировать новые уязвимости в приложениях и фреймворках Python с открытым исходным кодом, изучать новые тенденции в методах эксплуатации и подходах к вредоносному ПО, а также разрабатывать стратегии по снижению рисков.
О компании: CloudLinux Software, Inc (4000+ клиентов, 500 000+ работающих серверов, 100+ дата-центров) — международная технологическая компания, разрабатывающая продукты для веб-хостинга. Миссия компании — сделать Linux безопасным, стабильным и прибыльным.
3 июня 2025 г.
Вознаграждение — 10 000 рублей за теоретический урок.
Что делать: Создавать материалы для новых курсов, писать тексты уроков, в которых поддерживать интерес студентов к обучению, улучшать существующий контент на основе обратной связи от студентов, участвовать в проектировании программы.
О компании: Yandex Practicum (part-time) — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
3 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать программное обеспечение, создавать высоконагруженные и высокодоступные веб-сервисы для поддержки различных процессов взаимодействия с клиентами.
О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.
3 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать пайплайны обработки (ELT), интегрировать с источниками, настраивать Kafka-коннекторы, разрабатывать Python-фреймворк для управления всей платформой данных.
О компании: Сравни — финансовый маркетплейс, где созданы удобные сервисы и рекомендации для того, чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, Каско, страхования путешественников, недвижимости, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Они первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредитов.
3 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать новые фичи, улучшать и оптимизировать текущий код, разрабатывать микросервисы.
О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.
3 июня 2025 г.
Что делать: Вести команду из 3 Android- и 1 .NET-разработчика, участвовать в разработке, внедрять метрики эффективности.
О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.
