📍 Москва (м. Текстильщики)Офис или гибрид
Специализация
Engineering Management
"ВсеИнструменты.ру" — крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight).
Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Технологии/инструменты
SSISSSASClickHouseMySQLPostgreSQLMS SQL
Наша атмосфера
VI. Tech — сильная IT-команда внутри компании. VI-Tech — это люди.
Нас 300 крутых специалистов, которые вкладываются в каждый проект на 100%.
Все высоконагруженные системы для бизнеса мы пишем своими силами с чистого листа: начиная с высокоуровневого дизайна и архитектуры и заканчивая тестированием.
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой сопровождения и развития системы хранения данных и системы отчётности. В команде 3 сотрудника + 1 вакансия.
- Управлять разработкой в DWH, построенном на методологии Anchor Modelling.
- Участвовать в сопровождении и оптимизации хранилища, построенного по быстрой методологии (Kimbal + Inmon).
Что для этого нужно
- Управление людьми.
- Умение быстро разбираться в новом инструментарии.
- Понимание основных принципов построения КХД, знание MS SQL Server.
- Понимание базовых принципов и процессов контроля качества данных.
Что предлагаем
- Для тебя есть индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому.
- Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации.
- Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми —
держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Полностью белая заработная плата, также есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент.
- Формат работы гибридный (1-2 дня в офисе, остальное удалённо).
Мария Кресова IT recruiter
