Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Raiffeisen Bank

Tech Lead (Сервис по закрытию банковского дня)

в Raiffeisen Bank

от 350 000 ₽/мес на руки

МоскваRemote
iconМосква, м. Технопарк, Россия
Специализация
Engineering Management
Уровень
Lead
Английский
B2 — Upper-IntermediateB2 — Upper-Intermediate
Команда
6 - 10 человек

Core Services Team — команда, отвечающая за основные, ключевые банковские сервисы, которыми пользуется весь банк: расчет баланса, создание транзакций, депозиты, кредиты, ценные бумаги и многое другое для всех сегментов клиентов и продуктов банка.

Наша цель — создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно, просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендами банковского рынка.

В настоящий момент, перед нами стоит задача заменить текущий процесс закрытия дня ядра банка абсолютно новым функционалом. Задача критически важна и необходима в масштабе всего банка.

В связи с этим мы собираем команду, которая способна взяться за этот большой проект и довести его до конца.

Технологии/инструменты

SQL

Что делает Tech Lead

  • Вместе с Service Owner'ом направляет команду разработки и развивает продукт / сервис.
  • Отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив.
  • Обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала.
  • Занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса.
  • Контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса.
  • Мы ищем техлида — "играющего тренера", который будет помогать команде в создании продукта в качестве разработчика, аналитика, тестировщика в зависимости от критичности задач в конкретный отрезок времени.

Основные обязанности

  • Лидирование направления по созданию собственного процесса закрытия дня банковской системы.
  • Планирование работ, контроль хода работ по инициативе и активное участие на всех этапах разработки, внедрения и интеграции в инфраструктуру банка.
  • Синхронизация работ с соседними направлениями и командами.
  • Предложение архитектурных решений.

Обязательная экспертиза и опыт

  • Опыт работы с DB2 (обязательно).
  • Опыт работы с иностранными АБС (обязательно).
  • Знание принципов работы банковских продуктов (кредит, депозит, начисление процентов и тд).
  • Опыт работы в технологических подразделениях банка (поддержка приложений, аналитика, разработка) или компании, специализирующейся на банковских системах.
  • Опыт создания и эксплуатации промышленных банковских решений.
  • Опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL.
  • Владение английским языком на уровне, достаточном для понимания документации.
  • Опыт лидерства команды от 5 человек.

Будем плюсом:

  • Высшее образование IT / техническое.
  • Умение читать и разбираться в исходных кодах RPG будет плюсом.
  • Аналитический склад ума, ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, способность к самостоятельному получению и анализу информации.
  • Опыт работы с инструментами CI/CD.
  • Знание Linux.

Что предлагаем

  • Атмосферу IT / Digital компании.
  • Работу в конкретной команде над конкретным продуктом / сервисом / платформой.
  • Прозрачный результат твоей работы, возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт / сервис /платформу.
  • Обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити / своего проф. направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества).
  • Влияние на конечный продукт / сервис / платформу / результат, широкое поле для реализации твоих идей и качественных доработок.
  • Поддержку бизнеса и крутую заряженную на результат команду единомышленников.

Наша забота:

  • Активное обучение в собственной IT-академии, возможность принимать участие в профессиональных конференциях и митапах.
  • Понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели (70% + 30%).
  • Годовой бонус по итогу Performance review за год.
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем.
  • Страхование жизни / выезжающих за рубеж / страхование в направлении онкологии.
  • Специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке.
  • Скидки от компаний-партнеров по Prime Zone.
  • После испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада.
  • Доплата к отпускам, оформленным в январе и мае.
  • Возможность взять отгул (по одному дню), который будет оплачен 10 раза в год.
  • Присутствие 1 день в неделю в офисе в Москве — обязательно.
Екатерина Бахарева IT Recruiter
Raiffeisen Bank

О компании Raiffeisen Bank

Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+

АО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Банк Интернациональ АГ. Работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр банковских услуг частным и корпоративным клиентам.

Похожие вакансии

600 000 – 800 000 ₽/мес на руки
Москва (м. Парк культуры)
450 000 – 500 000 ₽/мес на руки
полная удаленка
400 000 – 450 000 ₽/мес на руки
Москва, Санкт-Петербург или полная удаленка — на выбор
400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
Москва или Санкт-Петербург — на выбор
380 000 – 450 000 ₽/мес на руки
Москва, Санкт-Петербург или полная удаленка — на выбор