Разработчик SQL

Задачи

• Основной фокус — развивать функциональность факторинговой системы вместе внутренней командой и поставщиком решения. Часть модулей необходимо вынести в отдельные приложения. Для этого вам потребуется хорошие знания T-SQL (знание PostgreSQL будет плюсом). Вы будете работать вместе с коллегами, занимающимися разработкой на C# (знание C# — плюс).
• Есть интеграционные решения на SSIS и SSRS, и у нас есть большие планы по их развитию или замены на OSS аналоги.
• Вместе с коллегами и поставщиком решения выявлять тонкие места в производительности системы и устранять их.
• Вырабатывать и предлагать новые технологические решения для решения бизнес-задач.
• Проектировать и внедрять решения в области BI.

Ожидания

• Подтвержденный опыт работы T-SQL разработчиком от 3 лет на среднесложных и сложных проектах по разработке / внедрению ПО в банковской сфере (в сфере факторинга — преимущество).
• Опыт работы с другими компонентами MS SQL — SSRS, SSIS, SSAS, Service Broker.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт анализа производительности СУБД для выявления узких мест и выработки рекомендаций для их устранения.
• Опыт работы с инструментами MS в области BI.
• Опыт использования колоночных СУБД является плюсом.
• Знание предметной области (банки, финансы, факторинг) является плюсом.
• Языки: SQL, T-SQL, C# — будет большим плюсом.
• Технологии: MS SQL Server, SSRS, SSIS, SSAS, Power BI, PostgreSQL. Опыт работы с Docker, понимание микросервисной архитектуры будет плюсом.

Что предлагаем

• Комбинированный иди дистанционный формат работы.
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
• График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день.
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска.
• Отсутствие дресс-кода.
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год).
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ.
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение.
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы.
• Программа волонтерства и благотворительности.
• Сообщества по интересам сотрудников.