Digital Product Owner

Обязанности

• Развитие digital-кредитования крупных корп. клиентов: цифровизация заключения кредитных договоров и работы с кредитно-обеспечительной документацией, автоматизация процессов сопровождения кредитных сделок, развитие платформы работы с кредитными продуктами.
• Развитие цифрового клиентского опыта кредитования крупных корп. клиентов.
• Формирование требований к кросс-командам кредитования.
• Управление командой разработки по продукту.

Требования

• Опыт работы в качестве владельца продукта.
• Глубокие знания продуктового менеджмента, продуктовой аналитики.
• Высокие коммуникативные способности.
• Знание специфики кредитования корпоративных клиентов.
• Системное и нешаблонное мышление, умение аргументировать и защищать идеи и принимать решения по развитию продукта.
• Способность к стратегическому мышлению и при этом — к оперативному руководству.
• Опыт работы по методологии Scrum, Agile.
• Опыт управления командой разработки.

Почему мы

• С нами ты можешь работать из любой точки мира максимально комфортно — без жесткого графика и микроменеджмента, но при желании можешь работать из офиса заказчика.
• Люди на первом месте не на словах, а на деле: отдел заботы курирует тебя 24/7.
• Помимо «белого» трудоустройства: ежегодная индексация зарплаты, 28 дней отпуска и 5 days off (бесплатные отгулы).
• Все для саморазвития: помогаем выступить на конференции, написать статью в технический блог, выучить английский, пройти обучение, сменить стек.
• Техническая команда состоит из прокачанных специалистов, многие из которых хорошо известны в мире финтеха — мы обязательно поможем тебе вырасти профессионально внутренними митингами (а если ты круче — поможешь нам).
• И конечно, все остальные «плюшки»: медстраховка со стоматологией, оплата техники, музыки, книг, кино. А вот печенек нет.