Techlead PHP

Какие задачи предстоит решать

1) Отвечать за техническое развитие сервиса, его тестируемость и масштабируемость:

• Проектировать архитектуру кода, выбирать подходы / паттерны, проводить аудит текущей архитектуры.
• Проводить техническую экспертизу и принимать инфраструктурные решения, выбирать технологии и инструменты для разработки, окружения, управления и мониторинга серверов и пр.
• Повышать отказоустойчивость работы сервиса.

2) Отвечать за качество кода:

• Развивать и внедрять общекомандные техпроцессы и стандарты.
• Самостоятельно писать код и делать code review, когда в этом есть необходимость.

3) Работать с командой:

• Принимать участие в построении команды (отсматривать резюме кандидатов, проводить собеседования, онбордить новичков).
• Руководить командой, состоящей из Fullstack / Backend / Frontend разработчиков, тестировщика, девопс-инженера.
• Совместно с менеджером проекта строить процессы, позволяющие комфортно и эффективно решать задачи разработки.
• Организовывать обмен опытом внутри команды, делиться знаниями с разработчиками и смежными проектами, при желании представлять проект на внешних IT-мероприятиях.

Что мы хотим видеть от кандидатов

• Наличие экспертных знаний в текущем стеке проекта.
• Опыт работы Senior / Lead Fullstack разработчиком в продуктовой команде не менее 3 лет, опыт руководства или менторства младших коллег не менее 2 лет.
• Широкий технический кругозор (знание других языков программирования, инфраструктурных решений, бэкграунд в системном администрировании и DevOps).
• Глубокие знания реляционных СУБД.
• Опыт проектирования веб-приложений, знание принципов и методологий проектирования: SOLID, KISS, DRY, YAGNI, DDD и проч.
• Понимание особенностей работы высоконагруженных систем.
• Умение проводить оценку технических решений и внедрять новые инструменты и технологии.
• Стремление делать качественный продукт.
• Желание развивать свои технические скиллы и реализовывать их на практике.

Что предлагаем

• Обсуждаемую заработную плату — все зависит от твоих скиллов. Круто, если сразу обозначишь свои ожидания по доходу.
• Возможность поработать с продуктом на одном из самых быстро развивающихся рынков — рынке телеграм-каналов.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы (отпуска, оплата больничного и пр.).
• Комфортный офис (5 мин от м. Смоленская) или гибрид на выбор.
• График работы 5/2, фуллтайм, гибкое начало рабочего дня — с 8-11 часов.
• Небольшая команда, отсутствие бюрократии и возможность напрямую влиять на будущее проекта.
• Корпоративные бонусы: 50% компенсация внешнего обучения (профессиональные курсы и конференции, английский язык), компенсация сессий с психологом, бонус за спорт, sick days.
• Плюшки и кофе в офисе по умолчанию.