Architecture / Tech Lead

Руководители

Олег Чуркин, Development Lead (Youtube / Github)

Коллеги

• 9 Devs уровня Middle / Senior.
• 3 QA.
• 2 Ops.
• А также аналитики, суппорт и мудрый Product Owner.

Мы работаем удаленно из разных временных зон от UTC+3 до UTC+8.

Так же у нас есть почти пустой, но очень комфортный офис в Москве на станции метро Чертановская.

Процессы

• A la Scrum + двухнедельные спринты.
• Обязательный CodeReview.
• Обязательно пишем тесты на PyTest.

Чем предстоит заниматься

• Улучшать и адаптировать проект под задачи международного развития в части требований бизнеса, отказоустойчивости, масштабируемости и т.д.
• Разрабатывать сложные системы взаимодействия с внешними партнерами и сервисами.
• Придумывать архитектуру и разрабатывать сложную бизнес-логику.
• Принимать решения по архитектуре проекта и выбору технологий для реализации поставленных задач.
• Оптимизировать производительность наших сервисов и запросов в БД.
• Улучшать и поддерживать технологическую инфраструктуру проекта в Google Cloud.
• По желанию можно поработать с современным фронтендом (React, TypeScript).
• Управление командой.
• Проектирование архитектуры.
• Принятие технических решений.

Кого ищем

• Опыт работы в руководящей должности.
• Опыт проектирования архитектуры.
• Опыт промышленной разработки на Python от 3-х лет, знание экосистемы языка, Pythonic Code.
• Хорошее знание общих вопросов программирования: паттерны проектирования, структуры данных, классические алгоритмы.
• Понимание принципа работы реляционных СУБД, опыт отладки узких мест, понимание индексов / транзакций / ACID.
• Опыт работы с системами оркестрации контейнеров и микросервисными архитектурами.
• Будет здорово, если вы работали с каким-нибудь облачным сервис провайдером (GCP, AWS, Azure, etc.).
• Будет плюсом опыт работы с фронтенд-технологиями: JS, TypeScript, CSS3, HTML5.

Что предлагаем

• Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет.
• Удаленную работу без привязки к офису в комфортной для себя обстановке.
• Премии по результатам работы.
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому.
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе.
• Развитие — главный и постоянный тренд QIWI. Они регулярно проводят внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков.
• ДМС: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию.
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI как дома.
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов.
• Большую выборку книг для саморазвития, работы и просто для чтения. А еще — книжный клуб, чтобы проводить время с пользой.
• Гибкий график: главное — результат, а не время, проведенное за монитором.
• Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений, где ты сможешь найти себе занятие по душе.

Процесс найма

Мы проводим всего одно интервью, но мы просим подготовиться к нему заранее:

• Так как мы рассматриваем коллег на удаленную работу, то рассчитываем, что у вас уже есть хорошая камера, наушники и микрофон, чтобы наше общение было максимально комфортным для всех.
• Сначала мы обсудим ваш опыт: с какими технологиями вы поработали за последние год-полтора и как применяли их в проектах. Возможно вспомните какие-нибудь сложные или интересные задачи (15-20 минут).
• Затем мы расскажем про наш проект и ответим на ваши вопросы. (10 минут).
• Заключительная секция — это техническое интервью, где потребуется читать и писать код в веб-редакторе. (40-60 минут).