📍 МоскваСанкт-ПетербургПолная удалёнка
Специализация
Product Design
Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой Топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
Ежемесячная аудитория около 18,7 млн. человек.
Технологии/инструменты
SketchFigmaMacOSPrincipleZeplinHTMLAdobe PhotoshopAdobe Illustrator
О команде
В нашей дизайн-команде 20+ дизайнеров, которые поддерживают 10 продуктовых направлений. Пару лет назад у нас появилась дизайн-система, которая помогает нам поддерживать целостность пользовательского опыта и оптимизировать ресурсы дизайна и разработки. Сейчас мы ищем дизайнера системы и принципов, который станет Лидером в дизайн-системе Циана.
Задачи
- Стратегическое планирование развития дизайн-системы.
- Операционное управление созданием и поддержкой компонентов.
- Мотивация участников рабочей группы.
- Создание элементов в Figma, описание компонентов на витрине и в прочей документации.
- Проактивное продвижение дизайн-системы — аргументация ценности внедрения новых и использования старых компонентов.
- Ревью дизайн-макетов на соответствие системе.
- Лидерство в команде евангелистов системы.
Ожидания
- Опыт в поддержке дизайн-систем от 5 лет.
- Опыт работы с: Sketch, Figma, MacOS, Principle, Zeplin, HTML, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator — обязательно.
- Framer, Сinema 4d — как преимущество.
- Умение создавать элементы дизайна, содержащие в себе все необходимые состояния.
- Чувство вкуса, умение работать в актуальном спокойном современном стиле.
Что мы предлагаем
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки.
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft / hard skills на практике, обучении, конференциях.
- Плюшки: ДМС с первых дней (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.
Ирина Ситдикова Remote Recruiter