Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
CIAN

Product Analyst

в CIAN

от 200 000 ₽/мес на руки

МоскваСанкт-ПетербургRemote
iconМосква, Россия
Специализация
Product Analyst
Уровень
Middle
Команда
11 - 20 человек

Циан — это уже 10+ продуктовых направлений: всё для удобного поиска, крутые инструменты для бизнеса, ипотека, совершенно уникальная Циан.Сделка и многое другое.

Среди продуктовых команд живет Юнит Монетизации, который отвечает за две главные метрики компании:

  • Выручка.
  • Количество объявлений.

Мы развиваем продукты Подписок, Аукционов, Биллинга и Ценообразования, балансируя бизнес-цели и качественный пользовательский опыт.

И сейчас мы ищем продуктового аналитика в команду Аукциона.

Направление Сквозной аукцион включает в себя моделирование позиции объявления, влияние на Retention через управление ценой.

Технологии/инструменты

SQLPythonHadoopTableauJupiterHubT-SQLPL/SQL
  • Своя ячейка в JupiterHub.

О команде аналитиков

У нас реально большая и профессиональная команда аналитиков, каждая из команд решает свои задачи:

  • BI аналитика — сейлзовая аналитика и корпоративная отчетность.
  • Продуктовая аналитика.
  • DWH — разработка аналитической платформы.

Чем занимаются продуктовые аналитики в Циан

  • Роль аналитика предполагает прямое влияние на продуктовые и бизнес-решения. В исследованиях, оценке гипотез, планировании ценовых изменений, проведении аб-тестов.
  • Аналитик — это партнер для продакта, который подключается на этапе рождения идеи, участвует в их генерации, челенджит бэклог, отсеивает сомнительные идеи, в общем — голос здравого смысла.

Чем предстоит заниматься

  • Валидировать продуктовые гипотезы с помощью данных в команде Аукциона. Оценивать финансовый потенциал, проверять предпосылки на данные, планировать и анализировать аб-тесты.
  • Исследовать то, как продукт влияет на метрики и пользователей. Осуществлять аналитическую поддержку в построении CJM, искать узкие места в продукте.
  • Подготавливать данные для принятия бизнес-решений. Например, искать критерии для дифференциации цены.
  • Проектировать и разрабатывать отчеты и дашборды. Предлагать и реализовывать идеи по улучшению отчетности и аналитики.

Про процессы

Чтобы выбирать самые перспективные гипотезы и дешево их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. У нас есть дискавери грумминг, на котором продакты, аналитики и дизайнеры обсуждают и приоритизируют идеи общим голосованием.

Так каждый в команде может влиять на наши фокусы. После выбора лучших идей работаем по double diamond — сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять как можно больше рисков до старта разработки.

Ожидания

  • Опыт анализа бизнес показателей / процессов и формулировки аргументированных предложений, основанных на данных.
  • Начальный опыт моделирования для проведения экспериментов, поиска корреляций и сегментации.
  • Опыт написания запросов, обязательно одно из: T-SQL, PL/SQL, HQL (преимущество).
  • Понимание методологии выбора стат критерия, правила проведения A/B тестов и интерпретации результатов.

Что мы предлагаем

  • Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки.
  • Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft / hard skills на практике, обучении, конференциях.
  • Плюшки: ДМС с первых дней (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.

Этапы интервью

  • Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 15-20.
  • Техническое интервью на 1,5 часа с лидом продуктовой аналитики (про Python, SQL, A/B, мат. стат и визуализацию).
  • Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
  • По итогам финала попросим несколько референсов. Обычно нам достаточно пары контактов с текущего или прошлого места работы (однозначно, звоним только с согласия кандидата, никаких сюрпризов). Гибко подходим к этому этапу.
  • Оффер.
Ирина Ситдикова Remote Recruiter
CIAN

О компании CIAN

Сфера
Продуктовая компания
Инвестиции
Приватное финансирование
Размер
501 - 1000

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 14 млн. человек.

Похожие вакансии

350 000 – 650 000 ₽/мес на руки
Москва (м. Нагатинская) или полная удаленка — на выбор
350 000 – 450 000 ₽/мес на руки
Москва (м. Нагатинская)
300 000 – 350 000 ₽/мес на руки
Москва (м. Таганская)
250 000 – 350 000 ₽/мес на руки
Москва (м. Шаболовская)
4 000 – 6 000 $/мес на руки
Переезд (Сан-Паулу, Бразилия) или полная удаленка — на выбор