Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Node.js Developer

в Т-Банк

≈ 150 000 —‍ 200 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваСанкт-ПетербургМожно удалённо из РФ

Специализация

JavaScript

Уровень

Middle

Команда

11 - 20 человек

Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 18 млн. человек по всей России.

Делаем проекты для новых и текущих клиентов Тинькофф в коллабе с самыми известными брендами: например, с Бургер Кингом, S7, Додо Пиццей и Деливери Клабом.

Создаем реально крутые интерактивные сайты с самыми разнообразными механиками: от простых лендингов с красивыми анимациями до сложных интерактивных трехмерных игр на Threejs, использующих биг-дату и геймификацию.

Технологии/инструменты

Node.JSPostgreSQLRedis

На фронте у нас есть где разгуляться в креативном кодинге. А на бэкенде — раздолье для архитектора, так как мы должны уметь выдерживать нагрузки аудитории в несколько миллионов человек, поэтому используем бест-практисы и лучшие паттерны при проектировании архитектуры, пишем тесты и обязательно проводим нагрузочное совместно с отделом QA, а также придерживаемся принципа Infrastructure as Code.

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать проекты разного уровня сложности, которыми будут пользоваться будущие и нынешние клиенты Тинькофф.
Участвовать в разработке проектов от идеи до закрытия.
Ревьюить код сторонних разработчиков и коллег.
Анализировать новые технологии и внедрять, когда это принесёт пользу проектам и команде.
Вести техническую документацию проектов и сервисов.
Участвовать в улучшении процессов команды разработки.
Искать и исправлять допущенные ошибки по обращениям в поддержку.

Требования

Опыт промышленного программирования на Node.js.
Опыт работы с PostgreSQL и Redis или аналогичными БД.
Знание архитектуры веб-приложений.
Опыт написания Unit-тестов.

Что предлагаем

График работы — гибридный.
Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.