Team Lead Frontend (HTML)

Чем предстоит заниматься

Мы ищем Frontend-разработчика желающего продолжить развитие в роли Team Lead. Эта позиция подразумевает 3 ключевых направления:

• Поддержка процесса работы с внутренними заказчиками: согласование и приоритизация задач.
• Работа с командой: груминг задач, Code Review, People Management (1on1, performance review, составление плана развития).
• Лидирование таких проектов как: “ускорение загрузки лендингов”, “повышение стабильности системы лендингов” и “обновленная система A/B тестирования”.

Ожидания

• HTML, CSS, Vanilla, JavaScript (стандарт, евент луп, таски-микротаски, промисы, Fetch, XMLHttpRequest и т.д., Messages, Cors + Fetch и т.д.), TypeScript.
• Lighthouse, TTFB, LCP.
• HTTP протокол (заголовки, редиректы как трасировать), Cookie, Cookie Sync, Web User Tracking, Cross Bomain Scripts and Requests, CORS.
• Английский не ниже Intermediate. Планируем появление в команде англоязычных сотрудников.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Webpack, Gulp, Npm.
• Опыт работы с Docker (все dev окружение в нём).
• Навыки отладки связки Front-back, Chrome dev console, Wireshark и т.д.
• Базовый SQL на уровне “пошел в базу и покверил события который мой фронт пробрасывает на бэк”.

Опыт разработки Backend (PHP / Node.js, Go):

• Знание PHP или Go на уровне "прочитал код своего бекенда и понял что он делает".
• Как работает и конфигурируется Nginx, что такое Access Logs, как их читать, что там видно.
• Обработка HTTP запросов — понимание, что значит 504 или 503 от сервера.

Что предлагаем

• Квартальная премия и годовой бонус.
• 21 день отпуска, 10 дней оплачиваемого больничного в год.
• Компенсация медицинских услуг по чеку.
• 5 day off.
• Компенсация профессионального обучения.
• Компенсация спорта.
• Оплата английского.
• Доступ к MyBook.

Зарплата приходит из другой страны и для ее безопасного получения кандидат должен иметь действующий счет за пределами РФ и РБ.