Руководитель подгруппы разработки Go

О задачах

Сервисы, которыми предстоит заниматься:

• Ozon Compensation — это сервис по урегулированию процесса работы с компенсациями от поставщиков. В рамках этого направления мы должны автоматизировать процесс работы с компенсациями в одну систему.
• Рабочее место маркетолога — это единая система, в которой будут зациклены все необходимые маркетологу процессы.

Основной задачей проекта является автоматизация процесса участия товаров 1Р в акциях на торговых площадках:

• Формирование списка акций для участия.
• Выборка товаров по условиям акции.
• Актуализация товаров в акции.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в создании продукта, прорабатывать и анализировать предлагаемые решения.
• Работать со смежными командами.
• Управлять командой разработчиков и тестировщиков.
• Поддерживать процессы внутри команды.
• Поддерживать и развивать существующий код.

Ожидания

• Опыт работы на стеке Go / PostgreSQL.
• Опыт руководства командой от 3 разработчиков.
• Умение планировать работу команды и управлять ей.
• Умение и желание использовать проектные методологии.
• Умение и желание работать руками — мы ищем играющего тренера.
• Понимание механизмов контроля качества продукта и управление его доступностью.
• Самостоятельность, проактивность, ориентированность на результат.
• Коммуникабельность, умение договариваться, находить компромиссы.

Будет плюсом:

• Опыт работы с gRPC, Kubernetes, Prometheus.
• Представление об Agile-практиках (Scrum, Kanban и др.).

Что предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А ещё:

• Здоровье: объёмный пакет ДМС со стоматологией; страхование от несчастных случаев; полис выезжающих за рубеж; подарочный сертификат при рождении ребенка; консультации психолога, врач в офисе.
• Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson.
• Корпоративные программы: скидки на английский язык от SkyEng и Флоу, дисконтная карта Москва Сити CityPass, помощь в ипотеке и рефинансировании от Refin Online и Ипотека.Центр, покупки в SimpleWine, акции от Эталон и Донстрой, платформа скидок SpotyGo и многое другое; зарплатные проекты Райффайзенбанк и Сбербанк (мобильные банкиры в офисе), АльфаБанк, ГазпромБанк, Тинькофф, ВТБ банк, МТС банк; Программа «Приведи друга» и «Откликнись сам».
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Вечером вас ждут аппетитные ужины. *
• Офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог. *
• Спорт: беговой, волейбольный и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей World Class, X-fit, 5 элемент, Fitmost.

(*) Пока действует только для московского офиса.