Team Lead QA (Транспорт)

Задачи

Основная задача тимлида — отвечать за работу QA-команды.

Вот что ты будешь делать:

• Планировать и координировать команду из восьми QA-инженеров.
• Проводить встречи one-to-one.
• Системно заниматься развитием ребят.
• Поддерживать и оптимизировать QA-процесс.
• Отвечать за тестирование релизов.
• Проводить ревью тест-кейсов и чек-листов.
• Синхронизировать работу с командой QAA.
• Проводить тест-анализ и тест-дизайн.
• Тестировать вручную и на наших собственных утилитах.
• Оценивать удобство нашего решения и влиять на его улучшение.

При желании можно включаться в процесс автоматизации тестирования.

Требования

• Опыт управления командой QA составом от 4–5 человек от двух лет.
• Опыт подбора, развития сотрудников от двух лет.
• Опыт выстраивания процесса тестирования.
• Знание методологий тестирования и практик тест-дизайна.
• Опыт тестирования бэкенда от трёх лет.
• Уверенный технический бэкграунд.
• Опыт проведения нагрузочного тестирования.

Большим плюсом будет опыт использования в работе Grafana, Protobuf, Load Average, FastCGI, k8s, Prometheus, Python.

Мы рассматриваем лидов с опытом и с хорошими техническими знаниями. Готовы обучать и поддерживать, ценим проактивность и способность развивать команду QA.

Круто, если ты можешь работать как по процессам, так и выходить за их рамки в поисках потенциальных проблем и решений; готов отстаивать свою точку зрения перед разработчиками и продактами, внедрять инициативы; здоровый перфекционизм — это про тебя.

Что предлагаем

• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС, а ещё — бесплатные консультации терапевта и невролога, а также помощь медицинского агента для себя и родных.
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Можем организовать релокацию.
• Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
• Руководствуемся здравым смыслом, используем современные технологии и любим о них говорить.