Аналитик

Стек:

• SQL.
• ClickHouse.
• Python (Pandas).

Про команду и рабочие процессы

• У нас в команде сейчас 4 человека.
• В период бюждетирования и прогнозирования проходит череда встреч с руководителями подразделений по синхронизации планов, есть регулярные встречи команды и каждого участника команды с руководителем. К тому же посещаем демо и преддемо продуктовых команд.
• Часть задач прилетает от операционного директора и спускается в операционный отдел, часть задач и проектов вытекает из необходимости повысить эффективность и скорость работы, некоторые проекты появляются из необходимости внедрения процессов.
• В моменте проектов всегда несколько, приоритеты расставляет руководитель, сроки и дедлайны обсуждаются с командой.
• Задачи часто ставятся в формате user story и мы ожидаем, что ты сможешь самостоятельно продумать формат решения и финального результата, сможешь декомпозировать задачу на более мелкие.
• Работа в нашей команде предполагает эффективное взаимодействие со смежными подразделениями: Дата-инженеры, аналитики, Product Owners и топ-менеджмент, команды разработки.

График работы

Работаем в гибридном формате, 2-3 дня в офисе. Но возможен вариант и полной удаленки.

Чем предстоит заниматься

• Ищете точки неэффективности, предлагаете способы корректировок, анализируете эффективность коммерческих единиц.
• Оказываете поддержку командам / продуктам в расчетах коммерческих эффектов, юнит-экономики, помогаете в принятии экономически обоснованных решений на стороне команд.
• Участвуете в выработке финансовых вводных и метрик для направлений бизнеса в рамках бюджетного процесса.
• Участвуете в среднесрочном и долгосрочном планировании метрик компании, влияющих на стратегию достижения верхнеуровневых целей.
• Занимаетесь развитием автоматизированной системы планирования и отчетности, благодаря чему максимально сокращаете временные издержки при построении (процесс бюджетирования) и контроле исполнения бюджета (операционный контроль план-факта).

Кого ищем

• Свободное владение Excel.
• Знание основ управленческого учета и финансового моделирования (юнит-экономика).
• SQL на уровне сложных запросов.
• Навык расчета LTV и построения дерева метрик.

Ключевые навыки:

• Python.
• Бюджетирование.
• SQL.
• Финансовое планирование.
• Бизнес-моделирование.
• Управленческая отчетность.
• Экономическое моделирование.

Про компанию

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
• Сильный блог на Хабре, где пишут, в том числе технари о своей работе.
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

• Общение с HR-менеджером, 15-20 минут, перед техсобеседованием. Никаких "кем вы видите себя через 5 лет".
• Встреча с руководителем и аналитиком из команды. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
• Знакомство с руководителем отдела и операционным директором.