Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Head of Product
в Amazing Hiring
310 000 — 460 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве, один из мировых лидеров на рынке инструментов автоматизации IT-рекрутмента — самой технологичной и быстроразвивающейся сфере рекрутмента в целом.
AmazingHiring, прежде всего, это поисковая платформа. Она анализирует информацию о людях на основе открытых данных, более чем с 70-ти различных источников (GitHub, BitBucket, Stackoverflow, Kaggle, Linkedin, Facebook, Twitter, etc) и позволяет находить IT и Digital специалистов сразу по множеству критериев.
Кроме этого, наш продукт обладает широкими дополнительными возможностями: сервис рассылок, ATS-сервис, сервисы аналитики и пользовательской статистики, сервис обогащения пользовательских данных и многое другое.
Нашими клиентами являются более 350 компаний, в числе которых — крупнейшие технологические компании в США, Германии, Израиле, России, Украине и Беларуси: Facebook, Microsoft, Amazon и многие другие.
Почему рекомендуем
- Возможность прямо влиять на результаты компании — формировать стратегию и открывать новые направления. Фактически, вы будете ключевым человеком в продуктовом направлении. Для роли действует опционная программа.
- Возможность задавать тренды и менять индустрию технического рекрутмента на глобальном уровне. Продуктом, который вы будете развивать, пользуется уже более 10 000 человек, в том числе рекрутеры из Google, Amazon, Zalando.
Чем предстоит заниматься
- Отвечать за Core продукт и Growth часть с фокусом на международном продукте.
- Работать над улучшением продукта, изучать и прорабатывать требования к новой функциональности, управлять беклогом.
- Создать системный подход к сбору и анализу метрик по новым фичам и продукту.
- Настроить с командой Discovery процесс.
- Искать комплиментарные ниши для расширения продукта и быстро проверять гипотезы.
Мы ищем
- Опыт управления продуктами от 5 лет.
- Опыт развития B2B SaaS продукты с иностранными пользователями / выручкой (EU, UK, US).
- Вы отлично разбираетесь в анализе рынка, не боитесь общаться с клиентами и участвовать в CustDev встречах.
- Вы можете говорить на одном языке с командами разработки.
- Свободный уровень английского языка.
Будет плюсом:
- Экспертиза в больших данных, машинном обучении, поисковых системах, ранжировании.
- Успешный опыт People Management.
Что предлагаем
- Заработная плата: хороший оклад по результатам интервью + годовой бонус + доступ к опциону на акции AmazingHiring, Inc. в течение 6 месяцев.
- Комфортный офис в районе м. Динамо / Петровский Парк. Гибридный график работы.
- Соцпакет: медицинская страховка, компенсация расходов на фитнес, обеды в офисе за счет компании, новейшая техника: MacBook, мониторы для работы.
- У нас одна из сильнейших команд в HR Tech и работать с нами — значит профессионально расти и развиваться каждый день.
Наши проекты
- AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.
- gms — занимается рекрутментом в tech 10 лет, за это время помогли 1500+ инженерам найти работу мечты. Среди клиентов Яндекс, Mail.ru, Revolut, Miro, Flo и еще 100+ технологических компаний по всему миру.
- g-mate — микс human & tech, телеграм-бот, который ищет match для кандидатов и компаний. 60% позиций — remote, зарплата от 150 000 ₽, 6000+ инженеров middle+ уже с нами.
Как устроен процесс найма
- HR-скрининг → Секция по управлению продуктом → Финальное интервью с CEO → Знакомство с командой.
Перед интервью рекомендуем ознакомиться с продуктом — запросить демо, сформировать список вопросов и комментариев о продукте.
Полезные материалы на внешних ресурсах
О компании Amazing Hiring
AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой Долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.