📍 Москва (м. Менделеевская)Офис или гибрид
Технологии/инструменты
C#NullableASP.NET CoreIoCDISOLIDPostgreSQLEF CoreGit
Компания CUSTIS специализируется на проектировании, разработке и развитии масштабных информационных систем. На протяжении более 20 лет мы реализуем сложные проекты по трансформации бизнеса наших клиентов — лидеров отраслей, используя инновационные подходы к проектированию и современные технологические платформы.
Сейчас мы формируем команду для нового проекта в домене. Система уровня SCP (supply chain planning) для компании с тысячами объектов и сотнями поставщиков на всей территории РФ. Основное назначение системы — управление цепями поставок сырья и материалов для бесперебойного обеспечения строительства, эксплуатации сложного оборудования и поддержания непрерывных технологических процессов.
Стек команды
- Разработка: .NET 5, C# 9.
- IDE: Visual Studio 2019, R#, DBeaver.
- Инфраструктура: Gitlab, Gitlab CI, Docker, k8s, Consul.
- БД: PostgreSQL.
- Для профилирования используем: dotTrace, dotMemory.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать новую функциональность продукта.
- Принимать участие в проектировании модулей продукта.
- Писать юнит-тесты на новую и имеющуюся функциональность.
- Самостоятельно проводить интеграционное тестирование прямых сценариев по своим задачам.
- Взаимодействовать с Tech Lead (design review, code review), с командой аналитиков и тестировщиков.
- Принимать участие во внедрении продукта.
Кого ищем
- Опыт коммерческой back-end разработки на С# от 3 лет.
- Опыт работы с C# 8 и Nullable reference types.
- Опыт работы с ASP.NET Core 3.1.
- Навык работы с IoC и DI.
- Понимание и умение следовать принципам SOLID.
- Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL в частности).
- Знание EF Core.
- Опыт проработки, декомпозиции задач.
- Опыт работы с Git.
Будет плюсом:
- Уже сталкивались с микросервисной архитектурой.
- Уже работали с Docker.
- Владеете Linux, умеете работать с терминалом.
- Имеете опыт работы с ASP.NET Core 5, EF Core 5.0.
- Имеете опыт работы с front-end (TypeScript, React).
Что предлагаем
- Свобода выбора: проектов и формата работы. Возможно совмещать удаленный и офисный формат работы (можно полностью удаленно).
- Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
- Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
- Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
- Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.
Елена Спиридонова Recruitment Manager
