Главный архитектор экосистемы

Чем предстоит заниматься

• Развивать принципы и политику Экосистемы, сопровождать их применение.
• Развивать стандарты, руководства и шаблоны поддержки принятия решений в отношении IТ-технологий и процессов Экосистемы.
• Управлять репозиториями Экосистемы (Value Chains / Streams, Touch Points, Biz Capability Maps, Products, Services, Organization Units, IT-Assets).
• Владеть бэклогом архитектуры Экосистемы (Enablers).
• Описывать и актуализировать бизнес и IТ-архитектуры Экосистемы (As-Is), проектировать и актуализировать целевую архитектуру (To-Be).
• Оценивать продуктовые и IТ-инициативы уровня Экосистемы, помогать в их доработке для соответствия стандартам и стратегии.
• Сопровождать проектирование и реализацию решений и архитектурных изменений, контролировать соответствия стратегиям и стандартам Экосистемы.

Кого ищем

• Опыт работы в IТ от 5 лет.
• Опыт работы в качестве корпоративного архитектора и архитектора решений на предприятиях 1000+ чел.
• Опыт разработки архитектуры решений в одном из направлений: Telco, E-Commerce, Retail — от 3-х лет.
• Понимание принципов функционирования и устройства холдинговых компаний и экосистем.
• Развитые навыки бизнес и системного анализа и моделирования решений.
• Знания и опыт применения основных паттернов реализации систем и приложений, управления данными и инфраструктурой.
• Широкий кругозор и знания современных технологий и подходов к реализации приложений и решений (Cloud Native, Microservices, Service Mesh, Microfrontend, Reactive, Data Centricity, Data Mesh, CQRS, Inner Source, DDD и др.).
• Развитые навыки моделирования и описания архитектуры и дизайна продуктов и решений (OOAD, Archimate, CJM, VSM, UML, C4 Model).
• Знание методологий разработки архитектуры предприятия (TOGAF, OAA, Zachman Framework и др.).
• Развитые навыки презентаций, проведения и защиты технико-экономической оценки и обоснований решений.
• Опыт работы в продуктовых командах по методологии Agile.
• Понимание особенностей и методик масштабирования Agile и Lean на многие команды и программы (Less, SAFe), а также роль архитектуры в этом.
• Английский не ниже Intermediate.

Что мы предлагаем

• Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода).
• Компенсацию мобильной связи с первого дня.
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию.
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию.
• Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента.
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.