📍 Москва (м. Кропотскинская)Офис или гибрид
SberMarket — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. СберМаркет входит в экосистему Сбербанка и был создан в 2019 году на базе технологической платформы стартапа Instamart. Приложением пользуется более 140,000 человек. Сейчас открыта вакансия на позицию Senior QA Engineer.
Руководители
Алексей Петров, Head of QA.
Почему рекомендуем
- Бизнес растет х2 по выручке и количеству людей.
- СберМаркет работает уже в 134 городах по всей России (в начале года было 15 городов).
- Легко увидеть результаты своей работы: большое количество пользователей уже сейчас, каждый месяц количество новых пользователей растет на 10,000 человек.
- Возможность поучаствовать в становлении процессов тестирования и автоматизации практически с нуля под руководством сильной команды.
Чем предстоит заниматься
- Функциональное, UI, регрессионное тестирование web, мобильных приложений и серверной части.
- Составление и актуализация тест-кейсов.
- Анализ, локализация и описание ошибок.
- Поддержка и генерация тестовых данных.
- Взаимодействие с командой разработки и продукта при проработке новых фич и бизнес-логик.
- Взаимодействие с командой QA.
Кого ищут
- Опыт работы в тестировании web-приложений.
- Знание теории и методов тестирования.
- Практический опыт применения практик тест-дизайна.
- Умение грамотно локализовать и описать баг.
- Базовые знания SQL на уровне простых запросов.
- Базовые представления о специфике клиент-серверной архитектуры приложений и их тестирования.
- Опыт тестирования REST API (Postman и т.д.).
- Навыки работы с панелью разработчика браузера.
- Английский язык на достаточном для нормальной работы уровне.
Что предлагают
- Амбициозные и интересные задачи.
- Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы.
- Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса).
- MacBook Pro для работы.
- Работа в офисе в центре Москвы (можно обсудить удаленный формат).
- Гибкий график работы: время прихода с 8:00 до 11:30 и ухода с 17:00 до 20:30 (1 час перерыв на обед).
Как устроен процесс найма
3 этапа интервью:
- Интервью с рекрутером.
- Техническое интервью с TL и Head of QA.
- Финальное интервью.
Полезные материалы на внешних ресурсах
- Статья на Хабре о SberMarket: ссылка.
Людмила Казакова Talent Partner II