Технический лидер команды

Чем предстоит заниматься

• Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического, цифрового сервиса.
• Cтроить и совершенствовать процесс разработки, обеспечивать необходимый T-shape в команде, направлять команду разработки.
• Обеспечивать интеграцию команды в общую ИТ-инфраструктуру Банка, выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
• Активно участвовать в формировании команды, процессе Agile-трансформации, построении архитектуры (Enterprise, Solution, SW) решения.
• Отвечать за стабильность и безопасность функционирования разрабатываемой системы, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив и сервисов.
• Обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.
• Контролировать правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого решения в ИТ-ландшафте Банка.
• Заниматься развитием людей в команде, организует их обучение, искать и помогать внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса.
• Управлять контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса.
• Управлять бюджетом команды.

Кого ищем

• Уже работал с одной или несколькими командами разработки в лидерской роли.
• Имеет опыт работы в Dev-команде в качестве разработчика на JVM-стеке от 3 лет.
• Знаком, понимает и разделяет необходимость следования лучшим практикам индустрии разработки ПО (Код-ревью, CI/CD, UT, AT etc.), готов драйвить их внедрение в команде.
• Знаком с принципами микросервисной архитектуры, контейнеризацией.
• Знаком с ключевыми принципами и ценностями Agile и имеет опыт работы в этой парадигме.
• Имеет опыт работы с распределенными командами, организацией и настройкой процессов в команде.
• Умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами.
• Умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды.
• Не теряется в конфликтных ситуациях.

Что предлагаем

• Реализацию твоего профессионального потенциала в крупном современном Банке.
• Привлекательные финансовые условия.
• Дополнительные интересные бенефиты — ДМС, партнерские программы лояльности, повышенный cashback.
• Возможность расти и развиваться — внутреннее обучение, внешние тренинги и митапы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Новый современный офис (м. Войковская).
• Удаленный формат сотрудничества (или гибрид) при желании.