Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Технический лидер команды
в ОТП Банк
≈ 350 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Трайб: Enterprise IT
Команда: Employees Services
О нас: Наша команда собрана из разных уголков России (Москва, Омск, Краснодар), а не растерять фокус (а иногда себя) и двигаться итерационно нам помогает Scrum.
Мы ищем Технического лидера в команду, основная цель которой разработать систему на JVM-стеке. Наша система Alcyone (да-да, она названа в честь ярчайшей звезды) отвечает за электронный документооборот или попросту будет помогать Банку экономить бумагу.
Стек команды
- Языки: Java 15-17.
- Фреймворки: Spring Boot, WebFlux, Hibernate, JUnit + Mockito, Vue.js, React.
- Базы данных: PostgreSQL.
- Брокеры сообщений: Rabbit MQ, Kafka.
- SVC: Git + BitBucket.
- CI/CD: TeamCity, Helm, Nexus.
- Сборка проекта: Maven.
- Оркестрация: Docker, Kubernetes.
Чем предстоит заниматься
- Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического, цифрового сервиса.
- Cтроить и совершенствовать процесс разработки, обеспечивать необходимый T-shape в команде, направлять команду разработки.
- Обеспечивать интеграцию команды в общую ИТ-инфраструктуру Банка, выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
- Активно участвовать в формировании команды, процессе Agile-трансформации, построении архитектуры (Enterprise, Solution, SW) решения.
- Отвечать за стабильность и безопасность функционирования разрабатываемой системы, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив и сервисов.
- Обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.
- Контролировать правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого решения в ИТ-ландшафте Банка.
- Заниматься развитием людей в команде, организует их обучение, искать и помогать внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса.
- Управлять контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса.
- Управлять бюджетом команды.
Кого ищем
- Уже работал с одной или несколькими командами разработки в лидерской роли.
- Имеет опыт работы в Dev-команде в качестве разработчика на JVM-стеке от 3 лет.
- Знаком, понимает и разделяет необходимость следования лучшим практикам индустрии разработки ПО (Код-ревью, CI/CD, UT, AT etc.), готов драйвить их внедрение в команде.
- Знаком с принципами микросервисной архитектуры, контейнеризацией.
- Знаком с ключевыми принципами и ценностями Agile и имеет опыт работы в этой парадигме.
- Имеет опыт работы с распределенными командами, организацией и настройкой процессов в команде.
- Умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами.
- Умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды.
- Не теряется в конфликтных ситуациях.
Что предлагаем
- Реализацию твоего профессионального потенциала в крупном современном Банке.
- Привлекательные финансовые условия.
- Дополнительные интересные бенефиты — ДМС, партнерские программы лояльности, повышенный cashback.
- Возможность расти и развиваться — внутреннее обучение, внешние тренинги и митапы.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Новый современный офис (м. Войковская).
- Удаленный формат сотрудничества (или гибрид) при желании.
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.