Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
ОТП Банк

Технический лидер команды

в ОТП Банк

350 000 —‍ 400 000 ₽/мес на руки

МоскваСанкт-ПетербургRemote
iconМосква, Россия
Специализация
Engineering Management
Уровень
Lead
Команда
6 - 10 человек

Трайб: Enterprise IT

Команда: Employees Services

О нас: Наша команда собрана из разных уголков России (Москва, Омск, Краснодар), а не растерять фокус (а иногда себя) и двигаться итерационно нам помогает Scrum.

Мы ищем Технического лидера в команду, основная цель которой разработать систему на JVM-стеке. Наша система Alcyone (да-да, она названа в честь ярчайшей звезды) отвечает за электронный документооборот или попросту будет помогать Банку экономить бумагу.

Технологии/инструменты

JavaSpring FrameworkHibernate ORMSpring BootPostgreSQLKafkaRabbitMQ
  • Языки: Java 15-17.
  • Фреймворки: Spring Boot, WebFlux, Hibernate, JUnit + Mockito, Vue.js, React.
  • Базы данных: PostgreSQL.
  • Брокеры сообщений: Rabbit MQ, Kafka.
  • SVC: Git + BitBucket.
  • CI/CD: TeamCity, Helm, Nexus.
  • Сборка проекта: Maven.
  • Оркестрация: Docker, Kubernetes.

Чем предстоит заниматься

  • Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического, цифрового сервиса.
  • Cтроить и совершенствовать процесс разработки, обеспечивать необходимый T-shape в команде, направлять команду разработки.
  • Обеспечивать интеграцию команды в общую ИТ-инфраструктуру Банка, выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
  • Активно участвовать в формировании команды, процессе Agile-трансформации, построении архитектуры (Enterprise, Solution, SW) решения.
  • Отвечать за стабильность и безопасность функционирования разрабатываемой системы, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив и сервисов.
  • Обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.
  • Контролировать правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого решения в ИТ-ландшафте Банка.
  • Заниматься развитием людей в команде, организует их обучение, искать и помогать внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса.
  • Управлять контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса.
  • Управлять бюджетом команды.

Кого ищем

  • Уже работал с одной или несколькими командами разработки в лидерской роли.
  • Имеет опыт работы в Dev-команде в качестве разработчика на JVM-стеке от 3 лет.
  • Знаком, понимает и разделяет необходимость следования лучшим практикам индустрии разработки ПО (Код-ревью, CI/CD, UT, AT etc.), готов драйвить их внедрение в команде.
  • Знаком с принципами микросервисной архитектуры, контейнеризацией.
  • Знаком с ключевыми принципами и ценностями Agile и имеет опыт работы в этой парадигме.
  • Имеет опыт работы с распределенными командами, организацией и настройкой процессов в команде.
  • Умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами.
  • Умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды.
  • Не теряется в конфликтных ситуациях.

Что предлагаем

  • Реализацию твоего профессионального потенциала в крупном современном Банке.
  • Привлекательные финансовые условия.
  • Дополнительные интересные бенефиты — ДМС, партнерские программы лояльности, повышенный cashback.
  • Возможность расти и развиваться — внутреннее обучение, внешние тренинги и митапы.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Новый современный офис (м. Войковская).
  • Удаленный формат сотрудничества (или гибрид) при желании.
Наталья Осипова Recruiter
ОТП Банк

О компании ОТП Банк

Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+

ОТП Банк — универсальный венгерский банк (в Венгрии у каждого второго-третьего жителя есть карта ОТП Банк), более 25 лет на рынке России. Банк активно трансформируется, на сегодня у них 9 трайбов и это порядка 60 команд, работающих в agile, в IT Банка 700 человек (всего в банке 8 тыс. сотрудников).

Похожие вакансии

600 000 – 800 000 ₽/мес на руки
Москва (м. Парк культуры)
450 000 – 500 000 ₽/мес на руки
полная удаленка
400 000 – 450 000 ₽/мес на руки
Москва, Санкт-Петербург или полная удаленка — на выбор
400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
Москва или Санкт-Петербург — на выбор
380 000 – 450 000 ₽/мес на руки
Москва, Санкт-Петербург или полная удаленка — на выбор