Frontend Developer

Чем предстоит заниматься

Вам предстоит разрабатывать высокоинтерактивный пользовательский интерфейс для более чем тысячи компаний-клиентов по всем миру.

А также:

• Разработка нового функционала, оптимизация и поддержка имеющегося кода.
• Поддержка и разработка библиотеки компонентов.
• Управление версиями существующих библиотек.
• Написание автоматизированных тестов для обеспечения высокого качества работы.
• Взаимодействие с другими командами в рамках решения общих задач.
• Участие в разработке архитектуры клиентской части.

В нашей команде более двадцати разработчиков, большинство из которых развили свои профессиональные навыки внутри компании и заняли управляющие позиции.

Кого ищем

• Общий опыт разработки на JavaScript не менее 2-х лет.
• Опыт использования CSS.
• Создание проектов на Angular или с другими фреймворками JS.
• Понимание архитектуры программного обеспечения, шаблонов проектирования.
• Понимание методологии ООП, и умение применять на практике основные паттерны.
• Использование современных методологий разработки frontend-приложений.
• Знание технологии RESTful APIs (желательно).
• Свободное чтение технической документации на английском языке (Intermediate / В1).

Будет плюсом:

• Опыт работы с TypeScript.
• Опыт разработки на Python, Django.

Мы предлагаем

• Работа в международной High Tech компании, лидере AdTech индустрии.
• Открытая и доступная команда менеджеров с сильной инженерной ДНК (80% сотрудников — инженеры, менеджеры и руководители с техническим образованием).
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Возможность пересмотра заработной платы в рамках системы Performance review.
• Система внутреннего и внешнего обучения для развития профессиональных и социальных навыков.
• Программа обучения иностранным языкам.
• Гибкий рабочий график и удалённая работа.
• Программа ДМС для вас и вашей семьи, включая страхование от несчастных случаев и программу психологической поддержки.
• Программа поддержки ментального здоровья.
• Реферальная бонусная программа.

IPONWEB предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и претендентам на работу независимо от пола, расы, религии, национального происхождения, возраста, сексуальной ориентации, инвалидности или генетики. IPONWEB соблюдает местные законы, регулирующие недискриминацию при приеме на работу во всех местах, где у компании есть представительства.