Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Senior Java Developer
в Холдинг Т1
≈ 200 000 — 350 000 ₽/мес на руки

Технологии/инструменты
Группа компаний «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий.
Cотрудничество с Группой ВТБ — ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора — позволяет нам создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии.
Ищем Java-разработчика на стрим "Оптимизация внутренних процессов: Управление тарифами".
Чем предстоит заниматься
Работа с модулем "Отчеты":
- Реализация аналитических Отчетов по Тарифам (разные типы — БТ, РТ, ИТ), Клиентским сегментам. Статистические — 1 по заведенным тарифам.
- Отчет со сложной логикой отбора данных Мониторинг КИБ, плановые показатели.
- Настройки фильтров для работы с Отчетами.
- Реализация логики отбора и преобразования данных и отображение в Эксель Шаблоне.
- Оптимизация SQL-кода для быстродействия Отчетов.
- Оптимизация логики записи и хранения данных в БД (совместно с участниками других команд).
- Редактирование шаблонов в Jasper Reports (возможно перевод в Fast Excel).
Работа с Модулем "E-mail уведомлений":
- Настройка рассылок с сформированными Отчетами.
- Настройка рассылок по наступлению какого-то события.
Архитектурные задачи по соответствию чек листу Омниканальной платформы:
- Выделение в отдельный микросервис (со своим проектом, деплоем, проверками).
- Подключение служебных сервисов (сервис Хранения Отчетов, сервис для рассылки уведомлений).
Переход с БД Oracle на PostgreSQL:
- Соответствие требованиям Архитектуры.
- Взаимодействие с Hadoop (в планах).
Кого ищем
- Опыт работы на Java (11, 14) Spring — от 5 лет.
- Опыт SQL — выше среднего.
- Сильные навыки в части логической обработки данных из БД в приложении.
- Опыт работы с PostgreSQL (как плюс).
- Опыт работы в Agile команде (как плюс).
Что предлагаем
- Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо / частично-удаленно / в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
- Годовой бонус.
- Гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
- Помощь при переезде сотрудников.
- Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
- Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя / родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.

О компании Холдинг Т1
ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.
В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).
Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.