Старший разработчик Android

Чем предстоит заниматься

Запускать и развивать приложения Ozon Fintech на платформе Android:

• Разрабатывать собственные приложения Ozon Fintech совместно с командами развития продукта, back-end и тестирования.
• Управлять ожиданиями внутренних заказчиков, следить за соблюдением договоренностей и сроков.
• Заниматься автоматизацией инфраструктуры для сборки приложений, передачей тестовых версий пользователям и загрузкой обновлений в магазин приложений.
• Улучшать архитектуру приложений, обеспечивая баланс между гибкостью и скоростью изменений.
• Активно участвовать в проработке API.

Заниматься обновлением модулей в приложении Ozon:

• Изучать схему работы приложения Ozon вместе с представителями других команд.
• Развивать Fintech-модули приложения в режиме постоянной поддержки: регулярно выпускать обновления для решения задач продуктовых команд и обеспечивать совместимость.

Развиваться вместе с командой платформы Android:

• Посещать профильные мероприятия и выступать на конференциях.
• Готовить экспертные материалы для внутренних и внешних ресурсов.
• Обмениваться опытом и знаниями с коллегами.
• Следить за изменениями на платформе.
• Участвовать в проведении собеседований, рекомендовать кандидатов и помогать в процессе их подбора.

Кого ищем

• Опытного специалиста. Вы занимаетесь разработкой приложений для Android более 3 лет.
• Отлично знаете Kotlin, Java и Android.
• Обладаете опытом запуска и поддержки приложений в Google Play.
• Понимаете, как устроен бизнес-процесс разработки ПО.
• Умеете работать в соответствии с продуктовыми требованиями.
• Искренне хотите делать программный продукт, ориентированный на счастье пользователей.
• Знаете Git, Jira, Confluence и другие подобные системы.
• Обладаете развитыми soft-skills: стремитесь к высокой продуктивности и умеете планировать свою работу, оценивать сроки, придерживаться плана и обеспечивать предсказуемость результатов.
• Решительно, внимательно и проактивно подходите ко всем задачам: готовы искать недостатки в приложениях и предлагать пути для их улучшения.
• Умеете находить общий язык с сотрудниками других подразделений, готовы помогать им в решении задач и строить эффективную и комфортную кросс-функциональную командную работу.

Будет плюсом:

• Опыт работы в области финансовых технологий.
• Опыт настройки и развертывания автоматизированной сборки приложений.

Что предлагаем

• Свободная и открытая атмосфера стартапа без лишней бюрократии. У нас собственные подразделения дизайна, HR и маркетинга. Дресс-кода нет. Мы прислушиваемся к каждому мнению и верим, что руководитель — это опытный наставник, а не тот, кто указывает, как нужно работать.
• Сложные B2B- и B2C-продукты, которые тесно связаны со всем Ozon. Результат вашей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей. Мы постоянно экспериментируем и меняемся, чтобы сделать сервисы удобнее и функциональнее. Постоянный поток интересных задач обеспечен: скучно не будет.
• Разработка без legacy-кода. Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля. Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы и путь к результату.
• Прямой доступ к ведущим российским экспертам по финансам, банкингу и IT. У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями с коллегами.
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Мы приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, постоянно совершенствуем и расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
• Удобный офис. Мы стараемся создавать и поддерживать максимально комфортные условия работы. У нас шикарный вид из окна, отлично оборудованные кофе-пойнты с бесплатными фруктами и едой, уютные зоны для общения и отдыха. Мы частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах и даём сотрудникам множество скидок в разных заведениях.
• Надёжная страховка и внимание к здоровью. С первой недели работы мы открываем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, два раза в неделю проходят занятия йогой. Карты многих фитнес-клубов наши сотрудники могут купить с большой скидкой.
• Современная техника для достижения лучших результатов. Мы понимаем, что для комфортной работы может понадобиться особая техника. Нужен большой монитор или мощный ноутбук? Не проблема: мы их предоставим.
• Гибкий подход к «удалёнке». Если руководитель не против и качество работы остаётся на нужном уровне, то необязательно приезжать в офис каждый день. Можно работать из дома время от времени или в определённые дни.