Senior Product Analyst

Что нужно делать

• Собирать и анализировать информацию о предпочтениях и опыте заказчиков на разных стадиях взаимодействия с продуктом: проведение глубинных интервью, анализ входящих запросов из различных каналов коммуникации, исследование рынка и конкурентов, анализ объемов потребления и т.п.
• Систематизировать, классифицировать и прорабатывать требования к продуктовым изменениям с целью формирования продуктового бэклога и роадмапа.
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании (presale-инженеры, техническая поддержка, системные аналитики, разработка, маркетинг, продажи) на всех этапах жизненного цикла продуктового изменения в роли «адвоката заказчика.
• Помогать в управлении и поддержке внутренних систем и процессов, которые позволяют компании двигаться вперед как единому и отлаженному механизму.

Что нужно уметь

• 2+ года участвовал(а) в создании / развитии облачных B2B-сервисов в роли аналитика, руководителя проектов, разработчика, продуктолога или маркетолога.
• Имеешь опыт проведения глубинных интервью, выявления, систематизации и классификации пользовательских требований и оценки эффекта от их реализации для компании.
• Представляешь, как устроен компьютер, как работает интернет и в чем отличие между SaaS, PaaS и IaaS.
• Имеешь опыт кросс-функциональной командной работы и налаживания эффективных отношений, влияющих на результаты работы.
• У тебя законченное высшее техническое образование

Будет плюсом:

• Осознаешь преимущества облачных технологий и хочешь способствовать их проникновению.
• Намерен(а) развиваться на IT-рынке в сфере управления продуктами или развитии бизнеса.
• Умеешь работать в Productboard, Miro, Figma, Jira и Confluence.
• Знаком(а) с методикой Objectives and Key Results (OKRs).

Что предлагаем

• Работу в стабильной компании, растущей в среднем на 30% каждый год.
• Конкурентоспособную «белую» зарплату.
• ДМС со стоматологией.
• Гибридную» схему работы — удаленно или в офисе (г. Москве, м. Динамо).
• Четко выстроенные внутренние процессы и прозрачные цели, сформированные по методике OKR.
• Дружелюбную, позитивную и мотивированную команду.
• Амбициозные задачи и корпоративную культуру, которая дает все возможности для их выполнения.
• Автономность и независимость в достижении поставленных целей, но с полной поддержкой со стороны команды и руководства.
• Перспективы карьерного роста при росте компании.
• Современное оборудование на выбор (MAC OS или Windows) + приятный Welcome Pack от компании.