Технический руководитель проектов (IT)

Чем предстоит заниматься

Организовать работу проектного офиса и управлять активностями пилотных и коммерческих проектов, проектов внедрения:

• Взаимодействовать с Заказчиками и партнерами на всех этапах проекта — от встреч и переговоров, сбора и анализа требований до демонстрации результатов проекта, управления ожиданиями.
• Составлять и валидировать план-графики и roadmap’ы проектов.
• Ставить задачи и отслеживать сроки, ход выполнения работ в портфеле проектов; управлять рисками.
• Организовывать и налаживать коммуникации между RnD командами проектов и смежными подразделениями.
• Синхронизировать работу всех участников проектных команд и Заказчиков (в том числе собирать и анализировать обратную связь) по ходу реализации проекта.
• Помогать проектным командам в решении проблем на всех этапах разработки, тестирования и внедрения на протяжении всего жизненного цикла проекта.

Формировать документацию и отчетность по проектам:

• Участвовать в написании проектной документации (как по шаблонам, так и создавать новые): спецификации, пояснительные записки, технические требования, ПМИ, сопроводительные письма, описание кейсов.
• Разрабатывать отдельные аналитические документы, презентационные материалы.
• Участвовать в подготовке и анализе тендерной документации.
• Контролировать своевременную сдачу отчетных документов по проектам Заказчику.

Работать с базой Feature Request’ов:

• Актуализировать и вести базу FR, аккумулировав и проанализировав внешние запросы (в том числе по результатам пилотов, обращений в Service Deck).
• Синхронизировать запросы Заказчика и возможные технологические решения с RnD командой.
• Управлять процессом «продвижения» фича-реквеста внутри компании.

Участвовать в pre-sale активностях проектного офиса:

• Создавать и проводить технические презентации продуктов, техническое сопровождение продаж продуктов.
• Выезжать к Заказчику по вопросам, возникающим в ходе пилотных проектов, консультировать Заказчиков по линейке продуктов.
• Организовывать обучение заказчиков и партнеров работе с продуктами.
• Участвовать в настройке, установке ПО и оборудования для пилотных и коммерческих проектов.

Участвовать в формировании плана развития продуктов (на основе исследований рынка и отрасли, анализа тенденций развития, анализа конкурентов).

Кого ищем

• Имеете высшее техническое / математическое образование и работаете в управлении IT проектами/продуктами не первый год.
• Знаете и практически применяете принципы проектного управления, владеете методологиями управления инициативами, проектами и портфелями проектов.
• Не понаслышке знаете, что такое декомпозиция задач и четкое планирование, умеете выстроить схему проекта с определением контрольных точек и получаемых результатов на каждом этапе проекта.
• Способны вести несколько проектов одновременно.
• Обладаете навыками документирования: готовили техническую и проектную документацию, знаете ГОСТы.
• Глубоко понимаете IT процессы анализа (бизнес и системного), разработки, тестирования, сопровождения, внедрения.
• Знаете современный стек IT технологий (включая сетевые технологии, решения VDI, IP телефонии и пр.), на уровне достаточном, чтобы понять технические особенности реализации IT продуктов.
• Имеете опыт взаимодействия с бизнес и ИТ подразделениями разных уровней.

В работе в проектном офисе вам понадобятся:

• Отличные организаторские, коммуникативные навыки.
• Системность мышления и вдумчивый подход к любой задаче.
• Целеустремленность, умение «push’ить», быть настойчивым и добиваться ответов / решений.
• Опыт работы в режиме многозадачности и отличные навыки тайм-менеджмента.
• Грамотная речь, умение доносить информацию доступно и понятно, наряду с умением переводить с технического языка на язык бизнеса и обратно.

Что предлагаем

• Участие в разработке нового высокотехнологичного продукта, непосредственное влияние на бизнес-результат.
• Радикальная» открытость + демократический стиль управления.
• Высокая скорость принятия решений, работа «бок о бок» с командой основателей.
• Белая заработная плата (размер обсуждается индивидуально с каждым кандидатом), оформление по ТК РФ.
• Забота о здоровье сотрудников c корпоративной ДМС программой.
• Гибкое рабочее утро, график 5/2.
• Дизайнерский офис с зонами отдыха и "кортом для корпоративных перекусов".