C&B Partner

Чем предстоит заниматься

• Планировать и анализировать расходы на персонал в рамках клиентской группы.
• Сопровождать кадровые переводы и изменения ЗП.
• Подготавливать и согласовывать офферы / контрофферы.
• Анализировать рынок, формировать зарплатные вилки.
• Администрировать процесс премирования (расчет премий к начислению, поддержание в актуальном состоянии ЛНА, расчет оценочных обязательств).
• Администрировать процесс долгосрочной мотивации.
• Поддерживать системы грейдов по методу Towers Watson.
• Участвовать в цикле Performance Management.
• Осуществлять консультационную и образовательную поддержку руководителей и сотрудников.
• Участвовать в автоматизации процессов C&B.
• Проектная работа (участвовать в HR-проектах).

Кого ищем

• Высшее образование (экономическое / финансовое, математическое, управление персоналом).
• Знание английского языка Advanced (обязательно — разговорный и письменный).
• Опыт в C&B не менее 3-4 лет, с аналогичным функционалом.
• Опыт работы в крупной компании / холдинговой структуре из ИТ-сектора (как преимущество).
• Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса (работа с экспатами — желательно).
• Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), хорошее знание 1С.
• Знание методологии Towers Watson (приветствуется).
• Стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации и готовность работать с большим количеством разнородных запросов со стороны заказчиков, аналитический склад ума.

Работа у нас — это

• Прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсудим на собеседовании).
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский.
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Мы бережём здоровье сотрудников, поэтому на время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также мы даём доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё компенсируем расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.