Senior Python Developer (Remotely)

Временная зона команды

(GMT+3) Лимассол, Кипр.

Руководитель

Team Lead.

Почему рекомендуем

• Exness — международная финтех компания, которая много лет работает на международном рынке.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать, писать и поддерживать высокопроизводительный, надежный код.
• Самостоятельно поддерживать и модифицировать существующие приложения.
• Активно сотрудничать со всей кросс-функциональной командой: developers, QA, DevOps, analysts, Product Owner.

Кого ищут

• Опыт работы с Python3+ от 5 лет.
• Хорошие навыки работы с BD PostgreSQL, для работы мы используем sqlalchemy & django orm, знание других orm будет только плюсом.
• Хорошие навыки работы в Linux: Docker, развертывание программного обеспечения, сервисные и программные зависимости, сетевая модель.
• Отличные знания Python 3, соблюдение pep8, умение писать тесты мы используем (unittest, py.test, codecoverage и т.д).
• Навыки работы с микро сервисной архитектурой, знание стандартов обмена данных json, плюсом будет знание RPC протоколов, apache thrift, protobuf.
• Умение работать с gitlab-ci, jenkins, TeamCity,Travis CI или большое желание изучить, мы используем gitlab-ci.

Большим плюсом будет работа с

• Asyncio Kafka, Clickhouse.
• JWT, OAuth2.
• gitflow & taskflow user.
• Web aware: HTML, CSS, JS, AJAX, DOM.

Что предлагают

Для удалённых сотрудников

• Медицинское сопровождение.
• Компенсация за занятия фитнесом.
• Частичная компенсация стоимости уроков английского языка.
• Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции.
• Поездка «Познакомься с командой»: компания покрывает билеты и проживание для офисной поездки на Кипр.
• 21 день ежегодного отпуска.

При релокации

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи.
• Медицинское страхование сотрудников и членов семьи и частичная стоматологическая и оптическая компенсация для сотрудников.
• Корпоративный Mini Cooper CountryMan S для всех сотрудников.
• Пакет для переезда (виза, билеты, корпоративная квартира на 1 месяц) для успешного кандидата и его семьи.
• Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции.
• Фитнес-центр компании для сотрудников и их супругов и частичная компенсация любых занятий спортом.
• Уроки английского и греческого языков.
• Программа компенсации детского сада / школы.
• Лучший вид на море из собственного бара на крыше.

Как устроен процесс найма

• HR интервью.
• Техническое интервью.
• Тестовое задание.
• Итоговое интервью с руководителем разработки и HR BP.

Полезные материалы на внешних ресурсах

YouTube канал о жизни команды: ссылка.